株式会社明電舎

【東京】水力発電所の事業開発（技術検討）◇インフラを支える東証プライム上場重電メーカー

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～年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／各種手当充実～
■業務内容：
水力発電所の事業開発に関する技術検討担当として、技術調査、技術開発、開発部門との連携・推進をお任せします。対象となるサービスは、水力発電プラント製品全般（水車、発電機、補機関連機器、発電機制御盤、配電盤、変圧器、遠隔監視システム、など）です。

■業務詳細：
当社では水力発電所の事業化に向けた取組みをおこなっており、必要な活動として、地点調査、発電設備検討、技術的ファージビリティスタディ、必要な開発要素の検討などがあります。最近では小水力発電における事業性検討や製品開発に取組んでおり、開発部門と連携し新たな装置の開発を進めています。また、コンサル会社などとも連携し、新たな発電所の可能性も探っています。
特にグループ会社であるイームル工業（水車メーカー）との協業には力を入れており、そちらの開発部門と連携した水車開発、事業開発部門と連携した発電事業化への取組みを一緒に進めています。

■組織・働き方
課長以下2名で構成されており、40代1名、30代1名です。
残業は月10時間程度で、出張（国内のみ）が月に3～4件発生します。

■同社について：
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。

■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。

■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発もしくは営業技術の業務経験
・学生時代に理系を選考された方（特に電気工学もしくは機械工学を歓迎します）

■歓迎要件：
・発電設備や水車に関する知識や業務経験のある方
・発電コンサル業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
（海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく