掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ハイレックスコーポレーション

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【兵庫/丹波】生産技術(自社設備の機械設計)自社オリジナルの生産方法で強み/コア技術でニーズ拡大中

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仕事内容

【兵庫/丹波】生産技術(自社設備の機械設計)自社オリジナルの生産方法で強み/コア技術でニーズ拡大中

【東証スタンダード上場/アクチュエータ・昇降装置など幅広く展開/世界15か国に展開するグローバルカンパニー】

■業務内容詳細:
当社製品(自動車用コントロールケーブル他)を生産するための設備や組立ラインの設計・開発を行っていただきます。製作した設備は主に社内の工場で使用します。
CADを使った機械設計が主な仕事ですが、設備の計画から完成まで携わることができ、自分が作り上げたという達成感を味わえる仕事です。チームでサポートしますので、経験の浅い方でも安心して仕事を進められ、少しずつ仕事の幅を広げられます。
また海外子会社への支援も積極的に行っており、将来的に経験や能力に応じて海外で活躍できるチャンスもあります。もの造りをデザインできる、とてもやり甲斐のある仕事です。
※2DはオートCAD、3Dはソリッドワークスを使用しています。

■組織構成:
20代~50代10数名 未経験入社の方もいる為、安心して取り組めます。

■働く環境
残業は月20時間程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。
年間休日121日土日祝休み、大型連休も取得可能です。

■当社の魅力
・設立70年を超え、世界15ヵ国で40を超える拠点を展開する グローバル企業グループです。
・自動車のドア・窓・シートなどを動かすコントロールケーブルのトップシェアメーカーで、国内全自動車メーカー、 そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引をしております。
・コントロールケーブルのコア技術を活かし、医療カテーテルの開発や、昇降装置など一般産業向けにも展開をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・機械/設備の設計(2D/3D CADによる作図)の実務経験がある方
・生産技術職として工程設計または設備立ち上げの実務経験がある方

■歓迎条件:
・3D-CADの使用経験がある方
・産業用ロボット・光学センサー(カメラ)等の導入経験がある方
・高校・大学で機械設計を学んでこられた方

勤務地

<勤務地詳細>
柏原工場
住所:兵庫県丹波市柏原町柏原字南井田1700
勤務地最寄駅:JR福知山線/柏原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度(繁忙期でも月30時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(基本給の3.5ヶ月分)
【年収モデル】主任700万円、課長800万円、部長900-1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:独身寮冷暖房完備、男子:駐車場有、女子:駐車場無
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修等 年齢・階層別に計画的・適宜実施
社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度があります。
職務の必要能力の社内検定を制度化しております。

<その他補足>
■食事補助
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度(語学研修)、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季(9日)、年末年始(9日)、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給休暇(最大20日発生<繰越可能20日>)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など

会社概要

事業概要

■企業概要:
輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。
同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。

所在地

〒665-0845
兵庫県宝塚市栄町1-12-28

設立
1946年11月
従業員数
13,002名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,657百万円
売上高

298,623百万円

経常利益
5,327百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011876528

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