掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社フクヤマ

【大阪市】土木施工管理◆年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】土木施工管理◆年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備

【年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備/福利厚生制度の充実】

■当社の説明:
当社は公共土木工事及び民間土木工事を受注し、施工を行っています。

■業務内容:施工管理職として以下の業務に従事していただきます。
・工程管理…作業計画の作成と調整
・原価管理…材料、外注費用等の見積りと管理
・安全管理…安全法令遵守確認や声かけ
・品質管理…資材の品質チェック、工事内容の検証
※工種は特殊ですが、土木施工管理のノウハウが活かせます。

■入社後のスケジュール:
実績等を考慮し、現場に着任していただきます。3か月の試用期間後、現場を指揮していただきます。→スキルや経験に応じて期間は前後します。

■当社の魅力:福利厚生制度の充実・単身寮完備

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木の施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・建設機械技能士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区夕凪1-11-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月15~20h程度です。※現場により出勤時間変動あり。
原則定時退社・残業20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中は月給250,000円~(但し、資格および経験に応じ考慮致します。)

給与

<予定年収>
300万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:月給25万円~45万円+諸手当
■賞与・賞与あり/前年度実績なし
■昇給・昇給あり/前年度実績なし
■社員の年収例:
40歳 /月給30万円+現場手当+諸手当(2級土木 取得者)
60歳 /月給45万円+現場手当+諸手当(1級土木、監理技術 取得者)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(実費精算)
住宅手当:社宅・家賃補助制度
寮社宅:(単身者に限る)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:(建退共)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■U・Iターン支援あり

<その他補足>
■育児・託児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇 ■有給休暇 ■5日以上の連続休暇OK
■産休・育休取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木、解体工事
・機械器具設置工事、塗装工事、プラント工事、管工事、電気工事
・とび/土工工事、鋼構造物工事、水道施設工事、舗装工事
・防水/防食工事、土木設計プラント設計(配管図等)業
・宅地建物取引業、収集運搬業

所在地

〒552-0004
大阪府大阪市港区夕凪1-11-3

設立
2008年10月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011880494

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