掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

共立電気株式会社

【名古屋】『働きやすさ重視の施工管理』◇残業平均15H/年休124日/室内の案件が7割/富士通代理店

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】『働きやすさ重視の施工管理』◇残業平均15H/年休124日/室内の案件が7割/富士通代理店

◎公共の事業なので土日祝のお休み
◎年休124日で有給も取得可能
◎施工管理なのに残業平均15H/月

■概要
国の方針として毎年数多くの国土インフラ、通信ネットワークなどの整備が急ピッチで行われています。メーカーの富士通様と協力して中部圏のインフラ整備に伴う提案活動と工事を行っていきます。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■働きやすさ
・書面がデジタルになり、オンライン商談が増え
残業平均15時間(繁忙期2~3月でも30時間)
・室内での立ち合いが7割ほどで就業環境が整っています
・繁忙期は冬場であり、夏と違い服で体温も調整しやすいです

■仕事内容
・国土交通省関連案件ほか通信工事の立ち合い
・工事会社様の手配やスケジュール管理
・運用保守の作業

■商材
通信機器の設置や通信の配線をします。例えばカメラの設置や通信ケーブルの配線など。ただし協力会社様が7~8割作業されるためご自身の作業は多くございません。

■働く魅力
将来的には4,000万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得(1級電気通信施工管理技士)など、キャリアを積んで頂けます。

■入社後の流れ
まず技術の知見を学ぶため作業現場に出向き、知識を蓄えながら通信インフラを勉強します。ゆくゆく提案は勿論、DXやAIなどの最新ビジネスの知識を得ることでお客様に提案をできるようになることも視野に入れています。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■同社の強み
・富士通と連携して国の案件に携わり、長年の経験から元請けとして活動できることが強みです。災害時に危機を察知し多くの人に伝達するという仕組みを作り上げて国民の安心安全を守る、国の大切なインフラに携わる事ができます。

■配属組織
配属部署である情報通信事業本部の施設部は、部長(40代)課長2名(50代40代)社員4名(60代2名30代2名)の計7名です。
デスクが囲まれており談笑もあり気さくな関係で、分からないこともすぐに聞けます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■応募要件
・国の公共事業に関わる仕事をしたい方
・人とのコミュニケーションがお好きな方

■歓迎条件
・電気通信工事の施工管理経験者
・公共工事 現場代理人または主任技術者経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区赤塚町22
勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/森下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15時間(繁忙期でも30時間ほどです)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。
■モデル年収
400~450万円(25歳/入社3年目)
450~500万円(30歳/入社6年目)
500~600万円(40歳/入社12年目)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子3,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(約3ヶ月)
■各種社会保険完備
■各種休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇)
■家族手当
■携帯手当(5,000円/月)
■退職金制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※繁忙期である1~3月は休日出勤の可能性あり。
※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得(4週4休以上の休日になります)

会社概要

事業概要

~創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社~
■事業内容:
同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。
(1)電気機器(富士電機製品)の販売
(2)通信機器(富士通製品)の販売、施工、メンテナンス

所在地

〒461-0026
愛知県名古屋市東区赤塚町22

設立
1948年2月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011880570

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