掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社サンセイエンジニアリング

【大阪/転勤なし】(未経験歓迎)メンテナンススタッフ~資格取得制度充実・平均有給取得日数16.1日~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤なし】(未経験歓迎)メンテナンススタッフ~資格取得制度充実・平均有給取得日数16.1日~

【物流業界からの需要拡大中「サンセイエンジニアリング」/未経験大歓迎/資格取得費用全額負担!/将来的には国家資格も取得可/転勤なし/出張ほぼなし】
■職務内容:
・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等を行います。
■職務詳細:
社内:社外=2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホールを行います。(社内)メーカー部品の分解・清掃/組立・加工/故障修理 (社外)お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置/保守・点検作業
※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。
■組織構成:
20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。◎みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。
■育成に関して:
ご入社後3か月程度OJT研修を行います。先輩技術者と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着け、一人前へと成長していただいたら、将来的には顧客をご担当いただく予定です。
■資格支援制度:
◎資格取得については、会社全額負担となっております。社内、または社外での講習のみで簡単に終わるものから、免許・国家資格まで取得できる環境です。
(1)クレーン運転(0.5t未満)、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後~半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要ございません。
(2)床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。
(3)【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得していただきます。
■キャリアアップ:
まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくはリーダーなどをお任せし、管理職を目指せる長期就業可能なポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎・資格取得制度充実!コツコツと作業し、着実に手に職つけていきたい方必見です~
■必須条件:
機械いじりなどが好きな方

■歓迎条件:
製造現場にて就業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区中浜1-11-25
勤務地最寄駅:大阪メトロ今里筋線/緑橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※早朝出勤(7時30分-)の可能性があります。
※平均残業時間26.3h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
304万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円

<月給>
220,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 
■昇給(入社後3年間での上がり幅)10,000円~58,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで支給
家族手当:その他に詳細記載
住宅手当:月8,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:基本的にOJT
資格補助:必要対象資格は、費用会社負担

<その他補足>
■家族手当:配偶者8,000円 18歳未満の第1子3,000円 18歳未満の第2子2,000円(第2子まで支給)
■福利厚生施設利用制度
■社員旅行
■職務手当
■財形貯蓄
■退職金共済加入

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

日曜、月曜隔週、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーによる
◎有給取得平均日数は、16.1日(日/年)となっており、有給とりやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、搬送設備のメンテナンス作業をメインに、設備の設置作業や電気工事作業、物流商品の販売等を行っています。

所在地

〒536-0024
大阪府大阪市城東区中浜1-11-25

設立
1973年10月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011880592

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