株式会社ＨＥＲＰ

【在宅可】バックエンドエンジニア◆導入実績2000社以上／採用管理システム『HERP Hire』展開

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■募集背景：
HERP Hireの顧客価値を更に向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。
そのため、事業開発責任者兼プロダクトオーナー、及びエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求とアプリケーション開発間の調整、リリース計画までお任せできる方にご参画いただきたいと考えています。
※当社の詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。https://culture.herp.co.jp/

■業務内容：
HERPシリーズのバックエンド開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
◇機能開発に伴う設計仕様・実行計画の策定
◇所属チームの開発メンバーと機能設計に関する壁打ち及び機能ブラッシュアップ

■魅力：
◇サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
◇実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます
◇ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます
◇開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくオープンかつフラットな組織文化があります

■開発環境：
-MySQL8
-Node.js
-fp-ts
-gRPC
-Protocol Buffers
-Haskell
など

■当社について：
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』などを提供しています。
主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンド領域を中心に、モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験
・ソフトウェアアーキテクチャおよびデザインへの知見
・チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力
・ビジネスレベルの日本語能力

■歓迎条件：
・テックリードなど開発チームをリードした経験
・スクラム開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度

＜その他補足＞
・開発端末貸与
・ディスプレイ貸与
・フリードリンク (水・スペシャルティコーヒー)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）、シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇）