株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
【中野】テックリードエンジニア◆設計～効果検証／裁量権を持って活躍◆グロース上場／ITベンチャー企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務詳細：
・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証）
・新規事業のプロダクト開発において、技術の選定、検証、導入、実装を行う
・メンバーの技術指導、コードレビュー
・技術的なリソースと予算を最適に活用してプロジェクトの進捗を確実にする
■配属部署について：
開発本部
勤務時間帯を選べるので働きやすい環境です。年齢・国籍・役職を問わず自由に発言できるフラットな組織構成が特徴です。
■チーム体制：
Developmentチーム
・1プロダクト = 1開発チーム
・3～6名程の少人数開発（テックリード1名、プロジェクトマネージャー1名、エンジニア1～4名）
・開発手法：アジャイル（スクラム）
■使用技術：
・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Vue.js, Angularなど
・バックエンド: PHP, Java, Ruby, Scalaなど
・インフラ環境: Terraform, Docker, AWS
・開発支援ツール: GitHub, NotePM
※使用技術は参画するプロジェクトにより異なります。
■ハイブリッドテクノロジーズに強み：
《設計から開発までシームレスな一気通貫体制》
サービスの企画・設計を日本で行い、開発・リリース、アプリケーション保守をベトナムで実施。日本の商習慣や言語・文化を理解したベトナム人エンジニアが橋渡しを行い、高品質かつコストパフォーマンスに優れた開発を実現します。
《スケーラビリティの高い開発リソース力》
日本とベトナムに500名以上の従業員を有し、26,000名以上の開発エンジニアリストを活用。クライアント企業の開発要望に適したチームの組織が可能です。
《290社のプロジェクトをサポートした開発力》
リーンスタートアップ方式やアジャイルスクラム開発手法、デザインシンキングを実施し、クライアント企業のビジネス成長を支援します。
《ISO取得の品質管理体制》
ISO9001、ISO27001を取得しており、ISTQBプラチナパートナーでもあります。自社独自の品質マネジメントシステムを構築し、バグの発生を抑制しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
フロントエンドまたはバックエンドまたはサーバーサイドの開発 ご経験3年以上
■歓迎条件
・Ruby on Rails の開発経験
・Github上でのチーム開発経験
・コードレビューの経験
・AWSインフラ構築・運用経験
・ES2015, JSフレームワーク の開発経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中野オフィス
住所：中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
基本的に10:00～19:00ですが、8:00～19:00で30分単位で選択可能です。※実働8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更は無し
※契約社員採用も可能です。契約期間：6か月【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,100円～422,800円
その他固定手当/月：85,000円
固定残業手当/月：74,700円～119,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
392,800円～626,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当30,000円＋生涯設計手当55,000円
■賞与：年2回（1月、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限月30,000円）
住宅手当：月30,000円
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・オンライン研修（Udemy）
＜その他補足＞
・表彰制度（四半期ごと）
・昇給評価：年2回
・社内ベンチャー制度
・企業型確定拠出型年金制度※任意加入となります。
・福利厚生賃貸制度
・ベビーシッター制度
・海外法人への転籍制度（希望がある場合）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・部活動（フットサル／ゴルフ／ランニング）
・社員旅行（業績により開催）
・社員同士の交流会、懇親会の実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇は、時間有給休暇も可能。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ハイブリッド型開発
■経営理念：「New view with you」
常に発展途上な企業としての誇りをもち、顧客と共に成長しつづけたい。
共創時代の真のパートナーとして、顧客と共に新しい景色を創造していく。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 539名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 915百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
