掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

吉田建材株式会社

情報システム責任者(管理職もしくは管理職候補)◆年休126日/月平均残業5h程度/営業基盤安定◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

情報システム責任者(管理職もしくは管理職候補)◆年休126日/月平均残業5h程度/営業基盤安定◎

~東陽町駅徒歩1分/ITインフラの管理とDXの推進リーダー/年休126日/土日祝休み/設立70年以上の安定企業/財務状況は極めて良好な実質無借金企業~

生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしている当社にて、情報システム課の管理職(もしくは管理職候補者)としてご活躍いただきます。

■業務内容:
(1)社内インフラの管理(PC、電話システム(Zoomphone)、NTT電話、携帯、ネットワーク、WIFI(Meraki)、FAXなど)
(2)PC操作、各種アプリソフトの問い合わせ・トラブル対応
(3)ペーパー処理業務のデジタル化(業務分析による改善策の検討と提案、またその実行)
(4)販売管理システム 更新に伴う業務効率化の推進(業務分析による改善策の検討と提案、またその実行)
(5)セールスフォース導入 社内設定、利用改善担当
(6)Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID(SSO)などの利用拡大
(7)固定資産・備品(車両、FFEなど電子機器以外)の管理更新

■配属先:
本社管理本部/総務部/情報システム課 に所属となります。

■当社について:
創業70年を超える地場中堅企業です。生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしています。
本社(江東区東陽町)、営業所(千葉、横浜)、工場(若洲、新砂、船橋)にて拠点を展開しています。

■当社の魅力:
◇東京都心の大型建造物に当社生コンが納入されています。創業以来業績は常に安定しており、財務状況は極めて良好な実質無借金企業です。
◇年間休日126日に加えて有給休暇も取りやすい社風です。
◇よい意味で会社行事は少なく、業務以外の拘束時間はないのでライフワークバランスがとてもよい会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内インフラ管理、PC問い合わせ対応、ペーパー処理業務のデジタル化、固定資産・備品管理更新ができる
・業務改善の検討と提案、また現場メンバーを巻き込んだ改善を進めることができる
・経営層へのプレゼン(システム・インフラ面の改善提案や実績報告)ができる

■歓迎条件:
・販売管理システムの更新に伴う業務効率化の推進、セールスフォース導入、Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID(SSO)などの利用拡大ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町6F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均5時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円

<月給>
300,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給: 年1回(5月)※人事考課制度にもとづく人事考課により決定するが、人事考課とは別に物価上昇等も考慮したベースアップを行う場合あり
■賞与:年2回(7月・12月)※人事考課制度にもとづく人事考課と会社業績により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子10,000円
寮社宅:社宅利利規定の該当者
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修制度(職種別・階層別研修)


<その他補足>
■役職職当:主任8,000円~課長55,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇(6日間:8/11~8/16)
■年末年始休暇(6日間:12/30~1/4)
■有給休暇
■特別休暇(冠婚葬祭他)
■育児休業制度、介護休業制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・生コンクリート製造・販売
・砂利・砂・セメント販売
・建設資材販売
・産業廃棄物処理・収集・運搬
・生コンクリート圧送
・一般土木・杭工事
・宅地造成・分譲
・貸駐車場

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4

設立
1951年5月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,509百万円

経常利益
136百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011880752

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