掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社リファインバースグループ

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【千代田】再生ナイロン樹脂の企画提案営業 ※廃棄物を再資源化する次世代素材メーカー/グロース市場上場

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【千代田】再生ナイロン樹脂の企画提案営業 ※廃棄物を再資源化する次世代素材メーカー/グロース市場上場

■業務内容:
海洋プラスチックゴミ問題の解決をすべく、使用済み漁網を主な原料とし、同社独自の技術で生産した生成素材のナイロン樹脂「REAMIDE(リアミド)*1」を各メーカーへ企画提案していただきます。入社後は既存事業部門の営業担当としてまずは産廃知識や素材知識について学んでいただきますのでご安心ください。ナイロンの性質上、提案の幅は様々であり、クライアントのものづくりに上流から関わることのできるポジションです。
<顧客先>
・家具分野:オフィスチェア
・アパレル雑貨分野:グル府バック/鞄
・自動車分野:アームレスト芯材/センターキャップ/ドアカバー
・家電分野:掃除機整流板/スイッチカバー/ソケット基盤 等
*1REAMIDEとは:https://r-inverse.com/features/reamide/

■求人魅力
・裁量ある環境:高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。
・組織構成:20代~30代で構成されています。コミュニケーションを大事にする組織で、中途入社多数です。
・働き方:残業時間は月平均20時間以内。在宅勤務を一部導入し会議や商談でWEBを活用しており、時差出勤も可能です。

■募集背景:
廃棄物を資源化・素材化する事業のリーディングカンパニーです。近年資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、当社にもクライアントから様々な要望をいただいております。数多くの新規案件が同時に走っており、増員募集を行っています。

■当社の魅力:
石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。
例えばオフィス等で廃棄されたカーペットタイルを合成樹脂製品や鉄鋼副資材に変換しております。また、産業廃棄物処理事業も行っており、建築系廃棄物の収集、運搬処理も担っています。
SDGsやESG投資など持続化社会や環境への投資が加速しているため、再資源化ビジネスの重要性は今後ますます大きくなり、成長産業となっていく見込みです。当社は独自技術により廃棄物を石油に代わる資源として活用すると同時に収益も生み出すこれからの時代に求められるビジネスモデルを確立しており、業界とともに成長していく見込みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・法人営業のご経験
・企画提案資料の作成・提案経験(企画はどんな内容であっても問題ございません)

■歓迎条件
・アパレルや家具、自動車、化粧品など完成品メーカーでの商品企画経験 
・海外営業経験(今後は海外の市場開拓も)お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1
勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月残業平均時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~840万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~576,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:85,500円~124,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
449,500円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■人事評価:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月)/ 昇給:年1回
※前職・前給を考慮のうえ、経験・能力に応じて決定します。
※賞与別途(会社業績及び個人評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内実費精算
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT期間あり

<その他補足>
■人事評価:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■リモートワーク制度 (フルリモートは不可)
■慶弔休暇
■社員持ち株制度
■ストックオプション制度
■出産・育児支援制度(※取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:年末年始5日休み/慶弔休暇/夏季休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:
リファインバースグループは、2003年の設立以来、廃棄物を資源として新たな素材を生み出す素材メーカーとして独自技術を核に複数のオンリーワンリサイクル事業を創出することで成長してきました。当社にとって廃プラは資源、つまり石油と同じものです。廃プラを資源として活用することでプラスチックゴミの問題は解決され、また石油に依存しないビジネスとなります。我々のビジネスが成長することが脱炭素・廃プラ問題の二つの側面から社会課題を解決することとなります。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1

設立
2021年7月
従業員数
210名
上場市場名
グロース市場
資本金
152百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011880935

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