掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

日重建設株式会社

【北海道恵庭市】施工管理<資格不問>創業64年・地場に根付く安定企業/基本直行直帰/転勤なし/正社員

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道恵庭市】施工管理<資格不問>創業64年・地場に根付く安定企業/基本直行直帰/転勤なし/正社員

【資格不問!土木業界のご経験のある方へ/創業64年・老舗企業の安定基盤/元請工事多数/直行直帰が基本で働き方◎/U・Iターン歓迎(実績あり)/転勤なし/マイカー通勤可/福利厚生充実◎】

■業務内容:
道路、河川、上下水道の整備など、幅広い公共事業の施工管理をお願いします。

■具体的な業務内容:
<現場>
石狩・空知管内がメインです。遠方の出張はほとんどありません。
<案件>
官公庁からの工事がほとんどなので、安定した環境にて各業務に取り組んでいただけます。直営の作業員・オペレーターがほとんどなので、コミュニケーションもスムーズです。

■入社後の流れ:
OJTで、実際の業務をお任せしていきます。まずは現場を見て、流れをイメージしていただくところからスタートします。
その後は、希望に応じて案件をお任せします。様々な工事を得意としておりますので、あなたの得意分野が活かせます!

■職場環境:
現在当社では15名の施工管理が活躍中です。20代~のメンバーが中心に当社を盛り上げています。個性が強くてフレンドリーな人が多く、いい意味で上下関係がないのが特徴です!

■キャリアパス:
技術を身に付けた先は、会社の将来を担うコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。
当社は幅広い分野を手掛けているため、あらゆる知識やノウハウが自然と身につき、技術者としてしっかりスキルアップできる環境です。また資格取得支援や各種講習会受講のサポート体制もバッチリです。

■魅力:
当社では、ICT導入など、業務効率化のための投資を積極的に行っています。施工管理アプリやICT建機の導入、業務のデジタル化など、最新機器を導入することによって施工管理のスリム化に努めています。
また、現場へは基本直行直帰。プライベートを配慮した働き方を推進しています。

■当社について:
道路、河川、上下水道の整備など、長きにわたって公共工事を手掛けてきた当社。創業64年、恵庭市に根付き、確かな技術と丁寧なサービスから官公庁や自治体と信頼関係を築いてきました。
これからも50年、100年と歴史を築いていくため、施工管理スタッフを増員募集します!安定基盤で自分らしいキャリアを築くチャンスです!当社の未来を背負う、育成枠としてのご活躍を期待しています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<資格不問>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・土木工事現場の施工管理経験がおありの方

~施工管理に関する実務経験・資格はあれば活かせます!~
<活かせる経験・資格>
・施工管理技士の資格
・施工管理の実務経験
・理系の学部・学科卒

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道恵庭市駒場町6-1-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤OK

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回+1回(昨年度実績5~6カ月分)
■その他固定手当:
現場手当:20,000円~40,000円
住宅手当:10,000円~20,000円
■モデル年収:
年収600万円/36歳
年収700万円/47歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:5,000~14,000円
住宅手当:10,000~20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(会社負担)
■資格手当(6,000円~10,000円)

<その他補足>
■管理手当
■役職手当
■奨学金返済手当/10,000円
■マイカー通勤可 ※無料駐車場有
■作業服・防寒着無償貸与
■通勤用に社有車貸与
■携帯電話無償貸与
■養老保険加入(会社負担)
■企業年金制度(会社負担)
■がん保険・生命保険加入(会社負担)
■社員旅行
■奨学金補助制度(規定あり)
■さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※夏季:週休二日制(日曜、第2・4土曜)、冬季:完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 など
※仕事が落ち着く4~5月は1週間の連休取得も可能。

会社概要

事業概要

■事業内容:
北海道知事許可(特-4) 石 第02292号
・土木工事業
・とび・土工工事業
・舗装工事業
・水道施設工事業
・解体工事業

■工事実績(2023年度)元請工事抜粋:
※発注機関/工事名
石狩振興局/経営体 新美原 地区61工区
空知総合振興局/恵庭岳公園線防B451雪寒工事外
恵庭市/恵庭市公共下水道事業 新町・京町地区管渠布設工事
恵庭市/恵庭市公共下水道事業 栄恵町地区管渠布設工事
恵庭市/市営住宅柏陽団地解体工事(第2工区)
恵庭市/島松駅沿線整備工事
恵庭市/島松公民館外構工事

所在地

〒061-1417
北海道恵庭市駒場町6-1-3

設立
1962年2月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

1,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011880940

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