森・濱田松本法律事務所

【丸の内】コンプライアンス・アナリスト※法学部出身者歓迎！実働7H ※日本有数の大規模総合法律事務所

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＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7時間・福利厚生◎／賞与約4カ月分＞
企業が直面する危機・不祥事（会計不正、インサイダー取引、横領等の従業員不正、役員不正、腐敗防止・贈収賄規制違反、営業秘密・個人情報漏洩、サイバーセキュリティ、品質・データ偽装、製品・食品事故、薬事不正、カルテル・談合、ハラスメント、ビジネスと人権に関する問題など、多岐にわたります。）に対応し、企業のリスクマネジメント・コンプライアンスに貢献する業務のサポートをお任せします。

■職務詳細：
1.事案に関する基礎情報の整理（会社の組織図・レポートライン・製品に関する情報の整理等）
2.関係者へのヒアリング調査（ヒアリングへの同席・メモ作成等）
3.会議・委員会への同席・ミーティングメモの作成等
4.法令・業界情報のリサーチ（他社のコンプライアンス体制のリサーチ等）
5.マスコミ対応・記者会見等のサポート業務
6.出張の帯同（応相談）
※変更の範囲：事務所の定める業務

■スタッフの声（入所8ヵ月目）
入所して以降、最初は不慣れな部分もありましたが、風通しがよく、丁寧に教えていただける環境であるため、疑問点もすぐ解消でき、現在は企業の危機・不祥事事案を並行で3件担当しています。企業の危機・不祥事事案と一括りに言っても、多岐にわたる業界の事案を担当することもあり、出張やインタビューの同席等の貴重な経験に加えて間接的ではありますが社会貢献の側面からも大きなやりがいを感じています。また、事案の性質上、迅速に動く必要性を求められることもあるため、自ら行動し先回りした視点から物事を考え、臨機応変に対応する能力も鍛えることができます。仕事を進める上で、弁護士や他部署のスタッフとのコミュニケーションも大切にし、チームワークのよい環境で日々楽しく業務を行っています。

■勤務時間
9:00～17:00　または　9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
（8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00）
※オフィス勤務と在宅勤務を併用。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Word、Excel等のパソコンスキル（中級程度）がある方
＜以下（1）（2）のいずれか＞
（1）法学部卒または法科大学院卒の方
（2）2年以上の法律に関する職務経験（法律事務所、司法書士事務所、企業法務等）又は法律事務所での勤務経験（秘書やスタッフも含む）がある方（業種不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、時間帯の選択可能（時間帯の詳細は職務内容欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正職員

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で支給、401ｋ確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
■提携美術館を無料で利用できる制度
■定期健康診断 （婦人科検診などのオプションも事務所負担で利用可能）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■産業医健康相談の実施
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用
■カフェテリアプランの利用（毎年一定ポイントが付与され、育児・介護関連、在宅勤務環境支援、スキルアップのための講座受講、定期健診有料オプション等に利用可能）
■保養施設の割引利用
■退職者再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、有給休暇（1年間に20日付与、初年度は入所時期により按分して付与）