中部フーズ株式会社

【滋賀】店舗の部門長・SV候補 ※第二新卒募集！＜成長環境◎若手が多数活躍中！／プライム上場G会社＞

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～年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！～

■スーパーマーケット「valor（バロー）」について：
東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。
今回の募集ではまずは店舗スタッフとしてご活躍いただき、将来的な店舗の部門長やSVとしてご活躍いただく予定です。

★こんな方にお勧め！★
【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】
当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。
実際に新卒入社5年目～7年目でSVを任されている社員も在籍しています。
出る杭は「打つ」のではなく「引っ張り上げる」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！
【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】
当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20～25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。
【働き方◎】
当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！また、ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。

■業務内容：
バローのデリカ部門にて、接客や品出しをお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの店舗運営全般業務をお任せします。
■業務詳細：
・店舗での接客や調理業務など
～店長・SVに昇格後～
・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理
・担当エリア全体の経営健全化
・新規出店に関わる渉外業務
＜キャリアパス＞
入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。

■配属先情報：
・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です

■キャリアステップ：
初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・業種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（第一種）
・小売業での接客経験、または飲食店での接客や調理、店舗管理経験をお持ちの方

■こんな方にはおすすめです！
・成長意欲にあふれており、能力とやる気に応じてチャンスが与えられる会社で力試ししたい方
・上の役職が詰まっており昇格のチャンスが少ない方
・「日本一の店舗を作る」というビジョンに共感してくださる方
・食を通じてお客様の生活を豊かにすることに興味がある方

＜勤務地詳細＞
滋賀県内の各店舗
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
・残業は20H程度です
・レジ締めはパートの方にお任せするため8:00～17:00勤務が基本です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社契約のレオパレス※規定により一部会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年嘱託社員制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■買物割引制度
■リゾート施設の割引利用
■社員持株会への入会制度
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社用車

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季（6日）、冬期（5日）の連続休暇あり。