掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社アビリブ

【名古屋】動画撮影カメラマン◆宿泊・観光業中心◆ブランド力を上げる動画コンテンツ◆年休123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】動画撮影カメラマン◆宿泊・観光業中心◆ブランド力を上げる動画コンテンツ◆年休123日

~有名ホテルのWebサイトを手掛ける/旅館やホテルなどの宿泊業界向けマーケティングでブランド◎/ほぼプライム/全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社~

■業務内容:
宿泊・観光業を中心とした動画・スチール撮影におけるカメラマンとしての役割を担当していただきます。

■業務詳細:
◇宿泊・観光業を中心とした動画・スチール撮影の準備から実施までを担当
◇機材選定、ロケハン、カメラ操作・演出、ドローン撮影、物撮りを行う
◇撮影後の映像素材整理やテロップ、音楽追加の編集サポート
◇撮影チームとの連携を取り、クライアントの要望を反映した映像を制作

■手掛ける映像:
ホテルや旅館の魅力を伝える施設紹介動画、SNSで話題になるような商品プロモーション映像、ドローンを活用した迫力のある360度空撮映像など、多彩なジャンルで映像制作を手掛けます。

■キャリアパス:
カメラマン業務に慣れた後、映像制作全体をまとめるディレクション業務にも挑戦できます。ディレクターとしてのスキルを身に付けることで、さらなるキャリアアップが期待できます。

■事業部の魅力:
◇土日休みで、撮影もプライベートも楽しめる
旅館の撮影帰りに温泉でリラックス?仕事だけど、ちょっと特別な時間を味わえます。
◇あなたのアイデアがそのまま映像に
構成、演出、編集。ゼロから形にするワクワクを味わえる環境です。
◇企画から納品までワンストップ
全体に関わることができるからこそ、達成感もスキルもレベルアップします。

■組織構成:
動画事業部は20~30代中心のチームです。
ディレクター、カメラマン、エディターが互いに意見を出し合いながら、最高の作品を作り上げています。チームとして一丸となって挑戦する環境です。

■当社について:
アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像/動画に関わる撮影経験(2年以上)
・普通自動車免許の所持(運転の習慣あり)

■歓迎条件:
・スチール撮影、VRAR技術
・FPVドローンの資格をお持ちの方
・動画コンテンツのディレクション
・ドローン撮影

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
市営地下鉄名城線矢場町駅より徒歩3分

<転勤>

※会社都合による転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■水曜日はノー残業デーです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
325万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,200円~291,600円
その他固定手当/月:72,800円~128,400円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)
■昇給:年1回(10月)
■その他固定手当:固定残業手当として月50時間~58時間分、72,800円~128,400円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2024認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要

【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F

設立
1999年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011881034

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