ヴェスタ株式会社
【リモート可】サーバーサイドエンジニア◇ECサイトの受託開発◇直請け/上流工程もお任せ◎残業月10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆プライム(直請け)案件が8割以上/上流工程から携わるポストが空いております◎
◆8割以上の案件にてリモート可/残業月10H/年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です。
◆勤務先はリモートor本社オフィス、常住ではないので安心です。
■業務内容:
クライアントのECサイト構築プロジェクトにて、サイト設計、要件定義から開発・運用まで幅広くお任せする予定です。
※EC未経験の方も多く活躍しております。
■具体的には:
・サイトの設計、開発
・ECサイトの運用
・トラフィック分析に基づく新機能開発や運用改善の提案
・最新技術やトレンドを取り入れた施策をクライアントへ提案
■主な取引先:
・大手アパレルブランド
・小売業界大手企業
・美容/健康関連ECサイト運営企業など
■主なプロジェクト例:
・某大手アパレル企業の統合ECプラットフォーム構築
・シニア向け通販サイトのユーザビリティ改善
・カスタマイズ可能なECサイトパッケージ「Cart+」の導入支援
■業務環境(例):
・サーバーサイド:PHP
・テンプレートエンジン:Smarty
・フロントエンド:HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js
・ネイティブ:[iOS]Objective-C、Swift / [Android]Java、Kotlin
・データベース:MySQL(MariaDB)、Redis、memcached
・インフラ:AWS
・その他ソフトウェア: Vagrant、VirtualBox、Docker、GitLab、Backlog、Slack
■ポジションの魅力:
◇幅広いプロジェクト経験:
有名な小売店やブランドをはじめとした様々なジャンルの企業様と、直接お取引をしているため、顧客折衝経験や新しい技術を取り入れる経験を積みやすい環境です。また開発のサイクルも業務システムなどと比較し早く、フィードバックや成長の機会も得られやすいです。
◇働きやすい環境:
受託のため勤務先はリモートor本社オフィス(目黒区)です。またフレックスタイム制も導入し、多様な働き方をサポートします。また代表自ら案件獲得や案件管理も行うため、キャリアや働き方の相談もしやすいです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発実務経験(1年以上)
※ECサイトにおける開発未経験者も活躍しています。
勤務地
★本社
住所:東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■東急田園都市線池尻大橋駅より徒歩7分
■在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10時間※就業時間はプロジェクトによって異なる場合あり
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間内の雇用形態は契約社員となりますが、その他の条件には変更はございません。本採用後に正社員となります。(正社員登用されなかった事例はありません。)
契約の更新:無
給与
400万円~850万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,655,996円~6,315,996円
固定残業手当/月:112,000円~182,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■年収モデル:
・500万円(1年目:SEリーダー候補)
・700万円(3年目:SEリーダー)
・850万円(4年目:SEマネージャー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■キャリア支援制度…キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー/役員・営業といつでも1on1ミーティング可
<その他補足>
■在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)、在宅勤務補助手当(支給条件上限あり)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■独立支援制度(独立後の案件紹介、当社との連携可能)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得可能)、F休暇
■年次有給休暇:消化率も非常に高くなっております。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ECサイト構築……高い開発能力と長年のECサイト運運で培ったノウハウをもとに最適なソリューションを提供
・ECサイト運用…長年のECサイト運用で培ったノウハウをもとにクライアントECサイトの現状分析から、展開や改善を提案
・HRソリューション…IT分野で蓄積された採用ノウハウを活用し即戦力となるIT人材の紹介- 所在地
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F- 設立
- 2018年3月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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