中央開発株式会社

【埼玉】下水道設計◆年休124日／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／研修・教育制度が充実

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【完全週休2日（土日祝休）／3年以内の離職率13％（2023年度実績）／資格取得・教育制度が充実／創業70年以上の老舗／東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績あり】

■業務内容：
官公庁のインフラ整備の公共事業、ゼネコン・エンジニアリング・エネルギー企業の建設関連の各種調査から計画策定、設計、提案などを行う当社にて、下水道の設計業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
人口減少・少子高齢化を見据えた下水道全体計画の見直しから下水道事業認可（変更）・基本計画（変更）～実施設計等をお任せします。施設の新設や増設、改築にあたり、図面や仕様書作成から、各種計算や積算といった一連の設計業務をご担当いただきます。

■当社の魅力
★風通しの良い社風
社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は13%（2023年実績）と低いのも特徴です！

《中途社員の入社理由》
・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風
・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能　等

★研修・教育制度が充実
階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。

★腰を据えて働きやすい環境
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実！
昨年度の育休取得率は100%（昨年度対象者）と、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■当社について
地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。

《プロジェクトについて》
・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均）
・受注案件：公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です
・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下水道設計のご経験をお持ちの方
※第二新卒は、土木学科や社会・都市デザイン学科卒であれば検討可能です！
■歓迎条件：
・技術士（下水道）、RCCM（下水道）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：埼玉県川口市西青木3-4-2
勤務地最寄駅：西川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件により支給あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJTの他、以下のような研修有
※若年層技術研修、管理・監督者研修、外部機関への研修派遣、技術士等国家資格の取得奨励制度、学位取得支援、「社内研究発表、工事報告会（社内研）」の実施　等

＜その他補足＞
■各種社会保険
■財形貯蓄
■健保組合との提携による各種保養所
■退職金制度、退職年金制度
■資格手当（技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。）
■単身赴任手当
■資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり
■子育てサポート充実企業として厚生労働大臣が認定する「くるみん」取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇など