株式会社フジクラ

【東京：木場】知財（管理職候補）◇東証プライム上場／世界TOPシェア製品多数／事業貢献度の高い部門

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～東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／健康経営優良法人2024に認定～

■業務内容：当社の知財担当として知財係争対応、技術契約に関するコンサルや事務管理、特許調査・分析、知財啓発活動をメインにご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇訴訟・係争対応： 国内外での訴訟対応や外部弁護士および社内関係各所との連携
◇技術契約： 契約査読、および契約案あるいは修正案のドラフトや交渉参加
◇特許係争リスク評価： 特許分析による係争や活用のためのリスク評価。鑑定書準備
◇知財係争に関する啓発活動： 教育、情報発信
知的財産の側面から事業あるいは経営への貢献を直接的に感じられる機会が多く、ゆくゆくは知財活動の総合的なマネジメントにもご参加頂くことも考えております。

■募集部署のビジョン：知財活動をリードし、知財力で事業の競争優位性を築くことを目指しております。

■職場長からのメッセージ：知財戦略の重要度の認識が高まる中、知財の”使い方”に関係する渉外業務には、質の高さについて強い要求があるように感じます。そのようなチャレンジングな仕事に関わってみたい方をお待ちしております。

■研修体制：知財協会での外部研修や組織内での定期的な勉強会を開催しているためインプットの場はかなり多く知見を深めることが可能です。

■同社について：1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・知的財産分野での訴訟またはそれに準じた係争の業務経験をお持ちの方
※上記係争業務に関する契約または特許等の権利評価のご経験をお持ちの方も歓迎します。
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-5-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
なしとなっておりますが、時間外労働とは？　平均残業時間は、20時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
常勤正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：借上社宅制度の利用になります
寮社宅：借り上げ社宅制度あり　社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
・財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償
・通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
・禁煙： 23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、保存休暇(最大100日)、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇
・マイホリデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
・妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、育児休業(満3歳になる前日まで)