ＩＣＩ株式会社
【データベースエンジニア】内閣府認定の医療ビックデータ事業◇上場企業子会社◇フルフレックス◇副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～プライム上場企業（TOPPAN）子会社／内閣府認定の医療ビックデータ事業展開～
【ミッション】
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。
【具体的な業務内容】
・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。
・取り込み後、データ加工処理（除外、抽出、匿名加工、名寄せ等）を実行する。
・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。
※30～40代のリーダー／メンバーと調整しながらの業務となります。
※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。
【開発環境】
開発環境：オンプレミスからAWSへ移行中
OS：Linux、Windows
DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop
データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
ジョブ管理システム：Azkaban、Step Functions
開発言語：Shell、Python、Java、C#
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
プロジェクト管理：Backlog
ソース管理：Git
【魅力】
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査／検証し活用に向けた検討を進めます。
・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DB（SQL）を利用した開発・運用の実務経験（目安：1年前後）
・Linux使用経験（目安：1年前後）
・何かしらの開発言語の実務経験（目安：1年前後）
※医療関係の経験やデータ基盤構築運用経験が無い方も多数活躍しています。
■歓迎条件：
・AWS実務利用経験
・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験
勤務地
★本社
住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階
勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
セキュリティの都合上、フルリモートは難しい環境ではありますが、事情によって必要な際には在宅勤務も可能です。
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり（11～15時）
また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～392,000円
固定残業手当/月：72,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
296,000円～518,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月定期相当額を3ヶ月ごとに支給
家族手当：扶養家族1人あたり月額6千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入補助
■社内勉強会
■e-learning受講
＜その他補足＞
・産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度
・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
・慶弔金規程
・通勤交通費支給
・定期健康診断 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12／29～1／4）、年次有給休暇（入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上）、夏季休暇（6～10月の間で3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・医療情報並びに附帯する情報の収集･提供に関する事業／・教育･人材育成に関する事業／・その他､当法人の目的を達成するために必要な事業
・医療情報並びに附帯する情報の収集･安全管理･活用に係る研究､データサイエンス・人工知能開発､コンサルティング､技術支援､情報提供､普及啓発に関する事業- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川1-28-1- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
