掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

富士電機株式会社

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【東京/日野】電気設備プラントエンジニア◆世界シェアトップの製品を有する総合電機メーカー#75/78

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/日野】電気設備プラントエンジニア◆世界シェアトップの製品を有する総合電機メーカー#75/78

~施工管理経験者歓迎!在宅勤務可!独身寮・社宅、各種手当など福利厚生充実◎/平均勤続年数20.4年/東証プライム上場大手総合電機メーカー/高ニーズな製品群により売上高1兆円超え/インフラを支える社会貢献度の高さが魅力~

■業務内容:
受変電システムのプラントエンジニアとして、プロジェクト管理に携わって頂きます。
<業務詳細>
受変電システムの
・開発
・計画立案
・設計手配
・取り纏め業務 等

<顧客先例>
・民間、官公など

■本ポジションのポイント:
・社内外の多数のステークホルダーと適切に連携をし、プロジェクトの遂行を目指します。プロジェクトの最初から最後まで自身の意見・考えを反映させることが出来るので、非常に面白みがあります。
・中には億単位のプロジェクトもあり、スケールもやりがいも大きな仕事に携わることが出来ます。

■働き方:
・在宅勤務制度あり(最大月に10日):業務状況に応じ適宜活用しています
・残業:平均月30H程度
・出張:国内出張あり(目安1~5回/月)
※出張頻度は担当PJTや進捗状況により様々です。場合によっては海外出張が発生する可能性もあります。

■パワエレ事業について:
電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■当社の特徴・魅力:
年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設備に関するプラントエンジニア、施工管理、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格
・海外対応に抵抗感が無い方

~業種未経験歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
東京工場
住所:東京都日野市富士町1番地
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は極力抑える方針ですが、繁忙時期は協力のお願いをする場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳未満の子1人につき10,000円支給
住宅手当:同社規定による(年齢制限等あり)
寮社宅:同社規定による(年齢制限等あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金、確定拠出年金(DC)

<定年>
60歳
65歳までの定年年齢選択制度あり

<教育制度・資格補助補足>
<社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

<その他補足>
■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■2年目以降年休:24日(次年度まで繰越可)
■GW、夏季、年末年始連休
■一斉休暇取得制度、忌引休暇、結婚休暇、勤続休暇 など

会社概要

事業概要

大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業

所在地

〒210-0856
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1

設立
1923年8月
従業員数
27,123名
上場市場名
プライム市場
資本金
47,586百万円
売上高

1,009,400百万円

経常利益
87,800百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011881588

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