大和ライフネクスト株式会社

★土日祝【名古屋】施設管理《未経験◎営業経験生かす！BtoB》◆フレックス／大和ハウスG※BM

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～東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／中途入社多数～
◎1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長／8000名規模
◎年休123日・土日祝
◎リクルートのDNAが入った会社で、変化に柔軟！→業界屈指の働き方、社風、評価制度、人！

■仕事内容：
当社が管理を任されているオフィスビル・商業施設・ホテルなどの事業用不動産における【建物管理（ビルマネジメント）】を増員募集します。

■具体的な業務：
（1）お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
（2）修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注）
（3）契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
（4）メンテナンス計画の策定
（5）修繕計画の立案及び提案
・担当エリア：基本的には愛知県内中心／岐阜県や三重県の担当の可能性もあり（社有車を運転して移動）

＜入社後について＞
★入社時の専門知識不要です！未経験からでもしっかりOJTや入社後研修でフォローします◎　
★未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪

＜仕事のミッション＞
ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるよう管理・提案します。

＜仕事の補足＞
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも！
・建物管理計画全体のまとめ役として、清掃／警備／設備管理担当などの関係各所とコミュニケーション

■身につくスキル
・【不動産や工事の専門知識】
・【資格】も身に着け一生もののスキルに！（会社の取得サポート有）
・大和ハウス自社グループ物件以外も、管理を任されているオフィスビル・商業施設、学校などの公共施設、物流倉庫など【幅広い建物の管理】を経験
・10年、20年後まで見据えた長期的目線の、また法人相手のご提案の為、【関係構築力】【計画力】【論理的な思考力】【交渉力】も身につきます！
・将来は後輩育成、マネジメントも

■就業環境
・平均残業30h以下で、時間の有効活用が可能
・フレックス制
・基本的に丸1日在宅でリモートワークはありませんが、業務に応じ、フレックス・直行直帰・出先でのリモートワークを活用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎／
■必須：
・社会人経験2年以上（業界不問）
・普通自動車免許※AT限定可

■歓迎：
・営業、販売等の折衝経験をお持ちの方
・ビル管理経験をお待ちの方


＜なぜ営業や販売の経験活かせる？＞
＊いろんな部署や協力会社などとコミュニケーションをとる仕事の為、営業で培った折衝力を活かすことが可能です！
＊専門知識は入社後に！
＊転職者の出身業界例：自販機ベンダー／リフォーム等

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階
勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性有



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業30時間以下のため、時間の有効活用が可能※標準時は9：00から勤務する社員が多い

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
■GLTD制度

★働き方改革例★
・NO残業DAY
・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン
　…等、業界屈指の働き方改革！

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。