ＭＨＩパーソネル株式会社

【田町】給与計算業務／三菱重工Ｇで活躍◇在宅可／残業月平均20ｈ／年休120日／福利厚生◎

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～三菱重工グループの管理部門を担う企業で活躍／安定性抜群◎／福利厚生などは三菱重工と同等◎／残業月平均20時間・年休120日と働きやすさも抜群～

■概要：
三菱重工グループにおける給与計算業務（含む年末調整業務）

■仕事内容詳細：
三菱重工グループの約50社、給与計算業務についてグループ共通システム（POSITIVE）を利用し、行っていただきます

■入社直後にまず取り掛かって行って頂く仕事：
POSITIVEを用いた給与計算業務（含む年末調整業務）

■教育環境などについて：
業務については、当面OJTにて習得いただきます。その他、三菱重工グループにおける教育制度や社外研修を受講頂く機会もあります

■キャリアパス：
まずは給与計算関係の業務に従事頂きますが、その後は適性やご希望も踏まえて社内の別業務に従事いただくこともあります。

■雰囲気
約100名、男女比3:7（給与グループは約40名、男女比3:7）
100名程度の会社であるため、コミュニケーションが取りやすく、中途採用者も多いため、すぐに馴染んでいただきやすい環境です。

■当社について：
◇三菱重工グループ各社の人事異動手続き、給与計算・支払い、旅費精算、福利厚生制度運用等の受託会社です。併せて、人事システム・就業システムの開発・グループ企業への提供も行い、上記受託業務への共通プラットフォーム構築を行っています。
◇教育体制や福利厚生制度は、原則、三菱重工業株式会社に準拠しています。
◇三菱重工グループの事業は陸・海・空・宇宙の分野に跨っており、社会的課題を解決する製品・サービスは、世の中においてますます期待が高まっております。成長中・安定した事業環境のなかで、これまで培ってきた経験を発揮いただき、社会の課題解決に取り組む三菱重工グループのみなさんをサポートしていきませんか？ご応募をお待ちしております！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算の実務経験

■歓迎条件：
人事システム（POSITIVE）の利用経験

＜勤務地詳細＞
田町センタービル
住所：東京都港区芝五丁目34番7号 田町センタービル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
2025年1月から当社は東京都内（JR田町駅前）に移転します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間
■毎週水曜日に定時退社日を設定
■賞与：年2回　計6か月分／年（24年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
※就業規則上、14日間となります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（三菱重工グループ）
■団体保険（三菱重工グループ）
■基本的に三菱重工業株式会社の福利厚生制度に準じています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇