株式会社グリーンズ

【中央区】ブランディング・プロモーション（広報／Web広告）◆東証上場／世界有数のホテルブランド展開

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～コンフォートブランドホテルの「ブランド力向上」に貢献！／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業／スタンダード上場／福利厚生充実～

■業務内容：
世界2位のホテルチェーンである米国チョイスホテルズインターナショナル社の日本で独占契約を結び展開しているコンフォートホテルをはじめとするホテルブランドの認知度向上に向けてブランドマーケティング業務をお任せします。

■業務詳細：
・各ホテルのブランド力向上のためのプロモーション活動
・広告立案、製作物の企画、発注
・広告代理店との折衝、ディレクション
・プレスリリースの作成、配信、自社ブログ、SNSの更新等、社外、社内に向けた広報業務

■当社の魅力：
◎長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。
◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。

■充実した研修・キャリア制度：
・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意しており、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・また当社では6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験ののち、登用試験を受けることができます。
・キャリアアップチャレンジ制度や、希望職種を直接伝えることのできる自己申告制のためのサポート体制も充実しています。
・社員のやる気次第で、いくらでも経験・スキルアップに励んでいただる体制がございます。

■当社の特徴：
◇世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。
◇客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・魅力訴求(ブランド力向上)に関わるマーケティング業務経験をお持ちの方
・BtoC事業でのマーケティング経験をお持ちの方

■歓迎要件：
下記いずれかの領域においてディレクション業務経験をお持ちの方
・WEBサイト制作
・コンテンツ製作
・web広告運用
・SNS（InstagramやTwitter）での広報

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階
勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月（通勤距離が2km以上）
住宅手当：転勤手当として支給（規定あり）
寮社宅：賃料と転勤手当を合わせて95～125％相当を支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修、オペレーション研修、フォローアップ研修、リーダー育成研修、昇格時階層別研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■永年勤続表彰
■社員互助会制度
■福利厚生倶楽部
■宿泊体験プログラム
■ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントをお渡ししています）
■引っ越し手当（全額支給／会社都合転勤の場合）
※引っ越し費用は”全額”、社宅は”半額”まで当社負担、転勤サポート手当も支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※基本土日休み
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり）、介護休暇、永年勤続休暇、長期連続休暇（公休と有給の組み合わせで年2回7連休の取得可）