株式会社メンバーズ

【フルリモート可】DevOps/SREエンジニア◆月平均残業時間10h／すべて直案件／プライム上場

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■配属先：
DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に設立されました。
エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。
海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低いDevOpsという将来性の高い領域において、我々と共にサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集しています。
◇DevOps Leadカンパニー
https://www.members-devopslead.com/
◇DevOpsとは：
Dev（ソフトウェアの運営チーム）とOps（ソフトウェアの運用チーム）がお互い連携し、システムの開発やソフトウェアの品質を高め、 ソフトウェアの構築・テスト・リリースなどをより迅速かつ頻繁に 行うことを目的としている「概念」のことです。

■主な業務内容：
・DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
・プロダクトの基盤開発、改善
・開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
・AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
・TerraformやAnsibleを用いたIaC
・CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
・DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
・サーバーレス環境の構築
・ログの管理と監視
・セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)

※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。

■魅力：
◎DevOpsやSREのプロフェッショナルとして、コア人材となり経営陣と事業を作っていくことができる
◎東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことができる
◎クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境"に身を置くことが可能

変更の範囲：すべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンドまたはクラウドインフラの経験※いずれかの実務経験３年以上
・コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
※リーダー的な役割でチームをリードできる人材

■歓迎条件：
・サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
・開発運用に統合的に関わった実績
・クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験
・ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所

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＜勤務地補足＞
フルリモート可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可／月平均残業時間10h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度：規定の資格の受験費用支給／対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
■DevOpsLab（毎週金曜日午後は丸々エンジニアのスキルアップの時間）
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■死亡保険
■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨。自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、自由に副業可能（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止）
■社内公募制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇