株式会社セツヨーアステック

【大阪／北区】海外営業（配電機器）◆三菱電機G／将来的に海外駐在のチャンスも有／年休127日

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～三菱電機Gで安定就業◎／英語力活かせる／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休127日～

■業務内容：
東アジア・ASEANの顧客に対して、現地法人や代理店・駐在事務所と連携しながら三菱電機受配電機器製品の海外営業をご担当いただきます。工場・ビル等の国際規格化等アジア諸国の息吹を感じられる仕事です。

■具体的には：
まずは商品知識を様々な研修で身に付け、大阪本社にてメーカーや海外代理店／顧客とのコレポン等全体のビジネス把握、見積や納期調整、メーカーとの交渉（国内出張含）、海外現地法人・代理店訪問（海外出張）等を行っていただきます。
※出張…月1～2回（国内外）

■得られるスキル：
◇グローバル環境での交渉力や調整力を養うコミュニケーション能力
◇国際取引での経験を通じて習得する、貿易実務知識
◇先進技術に触れながら深める、電機設備に関する専門的な知識

■配電機器とは：
発電所から送られてくる高圧の電気を受電して低圧に変圧するなどの受変電設備になります。

■当ポジションの魅力：
業務に習熟後は、定期的な海外出張を通じて、代理店およびその先の顧客との強固な関係を築いていただきます。一国のビジネスを任される責任を担いつつ、その国の人々や文化に深く触れ、グローバルな視点を養うことができます。将来的には現地法人での駐在チャンスがあり、国際的なキャリアを築くことが可能です。

■配属先情報：
20代半ば～50代前半まで幅広い年代の8名が在籍しており、中途入社者は75％と馴染みやすい環境です。

■当社の特徴：
三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、当社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など、半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開しています。長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への製品供給も支援し厚い信頼を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業経験
・英語に抵抗がない方（例：英検2級程度、TOEIC(R)テスト（R）テスト550点以上）

■歓迎条件：
・海外駐在経験
・電気関係の取り扱い経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
総合職での採用の為、転勤・海外駐在の可能性があります。
※海外駐在：台湾／韓国／中国／タイ／インドネシア／ベトナム／インド／フィリピン／バングラデシュ 他

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：一部従業員利用可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修（3日間程度）
・その他不定期：社内研修、社外研修、OJT制度など
・語学教育補助制度（英語・中国語・韓国語）

＜その他補足＞
■三菱電機グループ福利サービス
■クラブ活動（ゴルフ・登山など）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■永年勤続制度
■慶弔見舞金制度
■三菱電機健康組合 MHP健康支援
■社員懇親会補助（歓迎会、新年会、忘年会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休職制度、時間単位有休制度、ファミリーサポート休暇