掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

弥生株式会社

【業界未経験歓迎/在宅可】IT法人営業※自社サービス/既存顧客向けアップセル・クロスセル/賞与年3回

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎/在宅可】IT法人営業※自社サービス/既存顧客向けアップセル・クロスセル/賞与年3回

【IT未経験から提案力磨ける/会計ソフトシェア23年連続No.1/業績安定推移/副業可/フレックス/所定労働時間7.5h/メガベンチャー/賞与年3回】

■業務概要
『弥生会計Next』等複数の自社サービスを展開している同社にて会計事務所や商工会議所等向けに自社サービスを拡販いただく法人営業をお任せします。

■業務詳細
〇会計事務所向け営業
・弥生PAP会員(年会費をお支払いいただき製品を利用いただいているパートナー会計事務所)の課題解決提案軸での弥生製品・サービス訴求および導入支援
・年会費制の新規PAP会員への入会促進:年会費をお支払い頂くことでサービス利活用に向けた情報提供やセミナー参加が受けられるパートナー制度に新規加入いただく提案をお任せします。

〇その他既存パートナー向け営業
すでに同社のサービスを取り扱ってる商工会議所、商工会等の各種団体、
弥生ビジネスパートナー(YBP)への弥生製品・サービス訴求し、
団体加入している中小企業への導入や利用促進を拡販を支援いただきます。

■会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」について
中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、
税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。
ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しており、
弥生PAP会員数は11,604を超え、日本最大級の会計事務所パートナーネットワークにまで成長しています。

■配属先について
パートナービジネス本部 営業統括部
支店長(40代)
メンバー17名:50代2名、40代3名、30代8名、20代4名

■企業魅力
当社は個人事業主や中小企業等にスモールビジネスのあらゆる悩みに応える「事業コンシェルジュ」を目指し、
会計ソフトだけでなく事業・業務支援サービスの『起業・開業ナビ』『資金調達ナビ』『事業継承ナビ』といった複数のサービスを展開しています。
日本における事業者の9割以上は中小企業・小規模事業者であり、
当社は20年以上に業界トップシェアを維持していることから膨大なデータを蓄積しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件<業界未経験歓迎>
・無形商材の法人営業経験3年以上

<歓迎条件>
・IT業界での就業経験
・会計事務所や税理士事務所等での顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~318,000円
固定残業手当/月:1,000円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円~421,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)、それ以下の年収は変動残業手当 時間外労働連動支給となります。
※超過分は別途支給※ストックオプション有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:有(確定拠出年金)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに5万円または10万円、公認会計士:短答式 15万円 論文式 20万円等、それぞれ資格維持にかかる費用も支給)
■資格取得、研修受講の補助

<その他補足>
■確定拠出年金
■慶弔時お祝い金、お見舞い金
■団体定期保険加入
■リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
■リモートワーク手当
■育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
■UIターン転職の方への入社時転居費用補助
■奨学金返済手当
■リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
■永年勤続表彰金(10年目:100,000円/以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
■社内親睦会制度
■ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社1年目最大10日※入社月で付与日数が変動※試用期間中、最大3日取得可能)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F

設立
2007年1月
従業員数
978名
上場市場名
非上場
売上高

25,140百万円

平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011881784

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