株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

PC向けPlayStation NetworkのSDK開発エンジニア

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【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】

■職務紹介
月間アクティブユーザーが1億人を超えるPlayStaition　Network（PSN）プラットフォームでは、魅力的で高品質なゲームプレイ・エンタテインメント体験を提供しています。
当社では、ビジネスをさらに広げ、さらなるユーザを獲得をしようとしており、PCゲームからもPSNプラットフォームを利用するためのSDKを開発・提供しています。
本求人では、SDK開発チームとして、SDKへの新規機能の開発や改善、国内外のゲーム開発スタジオへのSDKの導入サポートする役割のソフトウェアエンジニアを募集しています。
開発業務では、クライアント側のSDK　API（C／C＋＋）の担当を行います。当チームでは国内外の関係チーム（数百人）と連携しながら、当チームが主体となりSDKの開発、基盤の整備やリリース作業を行います。ソフトウェア分野の幅広い知識がある（ジェネラリスト）と望ましく、特にマルチスレッド環境でのプログラミング技術や、ネットワークプログラミングの技術、Windowsに限らず複数のOS／プラットフォームでの開発経験・知識があればさらに活躍できると思います。これらがなくても、未知の分野に対しての興味や学習意欲、ゲームやSDKへの興味がある方、新しいチャレンジがしたい方、是非ご応募ください。

■具体的な内容：
・SDKの新規要件へのソリューション検討および開発
・ゲーム開発者からの問い合わせ対応
　
■SIEについて：
ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇るソニー・インタラクティブエンタテインメント社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームコンテンツ、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のC／C++でのソフトウェア開発経験
・歓迎条件のうち複数の経験

■歓迎条件：
・ゲーム開発
・SDKもしくはライブラリ開発
・PS Console向けのソフトウェア開発
・Windows上でのソフトウェア開発
・モバイルやLinuxでの開発経験
・WebAPIを用いたソフトウェア開発
・海外組織との協業
・チームリーダー経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜語学補足＞
・英語：TOEIC(R)テスト600点相当・日本語：日本語能力試験N1またはそれと同等以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。


＜その他補足＞
■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短等
■深夜休日手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等
＜休暇＞
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等