パーソルクロステクノロジー株式会社

【仙台/未経験歓迎】派遣スタッフの管理担当（給与計算・労務管理・問合せ対応等）◆週2～3日在宅

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【勾当台公園駅より徒歩3分★／未経験から労務や経理など幅広い経験を積むことが可能／出社と在宅のハイブリットスタイル／フレックス／完全土日祝休み】

■業務内容：
・派遣スタッフの給与計算、労務管理、社会保険
・派遣先企業への請求書発行・入金消込み・債権管理
・派遣スタッフからの各種問合せ対応
※業務は分担制のため、上記業務の中の一部をご担当いただきます。（一部ジョブローテ－ションあり）

■配属組織：
・マネージャー＋メンバー（社員13名＋派遣社員8名）
・グループ内の平均年齢は30歳前後とフレッシュな組織です。フラットな雰囲気の中でご年齢関係なく自由にご活躍いただけます。

■働く環境
出社・在宅のハイブリッド勤務となります。
※フレックス制度あり
※ご入社後3か月程度は業務に慣れていただく為、基本的には出社を想定
※週2～3日在宅勤務可（業務上支障がない範囲で出社比率は自由に設定できます）
※業務の特性上月初は出社比率が多め

■ポジションの魅力：
・業務の幅が広いので様々な経験を積むことができます。
・未経験でも活躍できる環境が整っています。
・労務や経理の知識を身に付け、ご自身の市場価値を高めることができます。

■募集背景：
当社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年7月に旧PPTのSSOL自業務・SEC統括部が統合し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。今後更なる派遣事業拡大に向けて邁進するにあたり、根幹業務となる派遣スタッフの労務管理、派遣先企業様との円滑なやり取りや各問合せ対応においての体制強化を目的とした募集です。

■当社について：
当社は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・OAスキル（ExcelはVLOOKUP程度、Word・PPTは基本操作）
・最低限のビジネススキル

■歓迎条件：
・労務管理の経験
・社会保険事務の経験
・経理の経験
・派遣業界での就業経験
・営業事務経験
・業務改善・業務マニュアルの作成経験

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F
勤務地最寄駅：市営地下鉄 南北線／勾当台公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する場所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：市営地下鉄南北線「勾当台公園（こうとうだいこうえん）駅」公園2出口より徒歩3分
■働き方：出勤とリモートワークのハイブリット勤務です。（週2～3日在宅勤務可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間程度（繁忙度合により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■確定拠出手当（1,000円単位で給与受取かDC拠出かを選択可能）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他