パーソルクロステクノロジー株式会社

キャリアアドバイザー（ITエンジニア派遣）◆週3日程度リモート／年休124日／フレックス／パーソルG

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【出社と在宅のハイブリットスタイル（週3日程度リモート）／フレックス／完全土日祝休み】

■業務内容：
派遣サービスに登録を頂いている転職希望者の支援をご担当いただきます。
登録者はITエンジニアがメインでご希望、キャリア、志向性を考えながら転職支援を行います。

■業務詳細：
・キャリアカウンセリング
└スキルの確認、要望ヒアリング
・求人提案、求職活動支援
└求職者の志向や状況に応じたフォロー、追加提案

■担当スタッフ数：
約100名／人（担当領域によって異なります）
└おおよそですが、新規登録者対応が2割、既登録者フォローが8割です。
└電話やメールを中心にご対応いただきます。

■組織構成：
キャリア支援部は全体で60名程度、各グループ7～8名ほどの組織です。（平均年齢：30代半ば）
以下グループのいずれかに配属になるかは、適性に応じて決定いたします。
・首都圏IT1G：開発領域
・首都圏IT2G：インフラ領域
・首都圏IT3G：ヘルプデスク、サポート領域、Webのクリエイティブ系領域

■働き方：
・リモートワークを中心に、必要に応じて月4～5回出社いただきます。
・マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。（育児中・時短の社員もいます）

■教育体制：
入社後はOJTで業務を覚えていただきます。CA企画グループという新卒・中途入社の方の研修やフォローを担当するグループがありますので、入社後もしっかりフォローさせていただく体制を整えています。またリモートワークが中心ですが、社内のチャットツールを活用して不明点はすぐに聞けるような活発なコミュニケーションができる環境です。

■ポジションの魅力：
・希望があれば、早期にマネジメントポジションを目指すことが可能です。
・エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献できます。
・派遣だけでなく、SES・受託・ITコンサルティング・製造業領域など幅広い案件を登録者にご提案することができ、ソリューション型のキャリアコンサルティングの経験が積めます。
・メンバーの意見を吸い上げる仕組みがあり、希望があれば様々なチャレンジができる環境です。

変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界のIT領域での業務経験（派遣営業・コーディネーター・RA・CA）
・ITエンジニア経験3年程度お持ちで、キャリアアドバイザー職への高い意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・リーダー・マネージャー経験者
└チーム戦略の策定～実装やプロセス改善経験者など
※ただし人員管理がメインで、求職者サポートのご経験がない方はミスマッチです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する場所

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＜勤務地補足＞
※最寄駅：新宿／都庁前
※働き方：出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。（出社頻度：週1～2日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20～30H／月（※繁忙期：3月、6月、9月、12月を除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を1回、片道を0.5回とする）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■確定拠出手当（1,000円単位で給与受取かDC拠出かを選択可能）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他