掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

レッドブル・ジャパン株式会社

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【長野/レッドブル】営業職<自社ブランド商品の認知度拡大>世界的大手外資企業/直行直帰スタイル

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野/レッドブル】営業職<自社ブランド商品の認知度拡大>世界的大手外資企業/直行直帰スタイル

【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上/大手外資系企業/ボトムアップ文化/土日祝休】
本ポジション(リージョナルアカウントエグゼクティブ)は、当社ブランドが届いていない地域に対してのチャネル、シェア、認知度拡大を目指します。
長野エリアのキーアカウント(地域スーパー、ドラッグストア)に対し、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当いただきます。
キーアカウント本部バイヤー・卸担当及び店舗スタッフとの良好な関係性を構築し、パートナーシップを更に強化させて行く当社製品の理解と認知を広めていく事にやりがいを見出せる方を求めています。

■具体的な業務:
・営業計画の推進、実行
・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
・KPI目標値の達成
・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開の PDCA サイクルを回す
・各店舗内でのブランディングの確立
・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
・ビジビリティスペースの確保
・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化
・顧客や伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成
※業務比率は本部担当業務7割、店舗担当業務3割

■魅力
・強みを生かす:強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。
・社員への投資:ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須
・BtoB営業実務経験 目安3年以上
・自動車運転免許

■歓迎
・飲料・食品メーカー、マーチャンダイザー・ラウンダー等の経験
・担当エリアの土地勘がある
・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる
・高い営業、コミュニケーション能力
・オフプレミス業務に対する理解
・商業経済を意識し 営業的な数字の動きを理解することができる
・基礎パソコン知識(Word/Excel/Power Point)
・英語に対する苦手意識がなく、語学力向上の意欲がある

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長野エリア
住所:長野県内(直行直帰)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※長野エリアでの勤務
※基本直行直帰スタイルとなるため、東京本社への通勤はございません。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~314,500円
固定残業手当/月:91,000円~110,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与(年1回)
■上記年収は月45時間のみなし残業代および賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。
※みなし残業を超過した場合は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTによる研修を行ないます。未経験であってもスキルアップが可能な環境です。

<その他補足>
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)
・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等
※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・「Red Bull」の輸出入、および販売
・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業

所在地

〒150-0002
東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi

設立
2005年6月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011881976

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