株式会社ドール

【ビジネスマネージャー】世界的フルーツブランド『Dole』◇コンビニエンス業態中心にした新製品開発等

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◆◇トップレベルのシェアを誇る世界的フルーツブランド「Dole」／会社の定めるカテゴリー・ポートフォリオ戦略の推進◎◆◇

■業務内容：
当社にて、ビジネスマネージャーをお任せします。「ビジネスマネージャー」として、会社の定めるカテゴリー・ポートフォリオ戦略に基づき、「コンビニエンス業態（特にトップ３）」を中心とした、「既存品・新製品（特にドライフルーツ・冷凍フルーツを起点として複数の領域）の商品開発」をリードし、「果物原料、資材、消費者トレンド、カスタマー、ビジネスオペレーション」の深い理解と共に、「会社の目標数字達成に貢献」する新規のポジションとなります。

～このような方におすすめ～
◎フルーツを中心とした「食」を通じて、「熱意を持って、人や社会の健康をより良いものにしていきたい方」
◎「日本を起点とした商品開発を実現していきたい方」
◎「活動を通じて人々の笑顔を増やしたい方」

■ポジションへの背景：
ドール日本加工食品部は、ドール部門の中で、「生鮮（果物）以外全ての果物」を扱う事が出来る部署で、非常に広い事業ドメインを扱います。
◇今後、新しいカテゴリーへの拡大・展開も決まっています。発売の仕方も、自社営業・ライセンス経由しての販売があり、最適な販売戦略を活用していきます。
◇来期以降、アジアエリアの中で、日本に対する期待も高く、売上・利益に対する期待もあり、それに伴い、人員・投資の増額を実現します。その一環として、本ポジションを募集しています。

■具体的には：
下記業務をコアメンバーとして、加工食品本部内で、実行していきます。
（1）ブランド・マーケティングを実施して、ブランド力を強化した上で、売上・利益を達成する事
（2）ブランドの傘に合う、新製品商品開発を実行する事で、計算できる売上と利益をあげていく事人々の生活、食生活が変わっていく中で、加工フルーツが消費者に対して貢献できる事は、大きく変わっています。消費者がイメ
ージしている「加工フルーツのイメージ」を再定義して、「消費者に対しての価値提案」を「再定義」していく事を考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンビニエンス業態と密に、新製品開発をリードしたことがある経験
・営業本部を理解し、営業と協働して商談し、発売をリードしたことがある経験
・食品の原料（発注、在庫、品質）、及び、食品サプライヤー（資材・製造・工場理解）と協働し、新製品を開発した経験
・目的を達成するためのコミュニケーション能力がある事
・原料、資材、売上進捗を鑑みた周囲を巻き込んでのビジネスオペレーション力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期分を毎月支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：転勤の際の借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
関連会社現場研修、青果市場実地研修、量販店研修、産地研修（海外）、コミュニケーション研修、新任管理職研修、営業職研修、選抜型次世代経営者育成プログラム、コーチングプログラムなど

＜その他補足＞
■GLTD（長期所得補償）
■総合福祉団体定期保険
■団体医療保険
■選択型401K

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末及び正月（12月29日より1月3日）、年次有給休暇（内5日分は1時間単位での取得可能／平均取得数14.5日／2023年度実績）