掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

オリコン株式会社

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【六本木】社内SE※マネージャー候補◆オリコンGの社内システム支援/所定労働7H/リーダー経験者歓迎

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仕事内容

【六本木】社内SE※マネージャー候補◆オリコンGの社内システム支援/所定労働7H/リーダー経験者歓迎

~『オリコンランキング』運営/総合トレンドメディア『ORICON NEWS』を手掛けるグループ企業の社内SE※情シス部門・マネージャー候補/福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境/1日の所定労働時間7時間~

■職務概要:
各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。

■業務詳細:
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理(各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等)
・社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等)
・社内基幹システム管理(運用支援)
・システム端末管理(サーバー、PC、モバイルデバイス)
・全社的なIT教育プログラムの企画・実施
・チームメンバーのマネジメント

■直近の課題および導入事例:
・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化
・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入
・Azure Active Directory シングル サインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化

■業務スタイル:
密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム(主にMicrosoft365の活用)の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。

■組織構成:
本部長(40代)、ユニット長(40代)、メンバー(50代・20代)に加え、20代の中途入社予定者と、派遣スタッフ1名で構成されています。マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。

■当社について:
連結子会社5社(株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭)がオリコン・グループとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門におけるリーダー職以上での業務経験
・Acitve Directory/Microsoft EntraIDの知識
・ネットワーク設計/運用、SaaSの導入、RPAによる業務の自動化推進等の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20-30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~386,800円
その他固定手当/月:5,200円~6,900円
固定残業手当/月:105,000円~139,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,200円~533,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■私服通勤可
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■私服通勤可
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度あり(小学校就学始期まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
■オフィスでヤクルト
■インフレ特別手当(1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日※初年度は入社月に応じて付与日数が変動)慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇等

会社概要

事業概要

■オリコングループの事業内容:
(1)コミュニケーション事業
(2)モバイル事業
(3)データベース事業
(4)PRコンサルティング事業

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10

設立
1999年10月
従業員数
190名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,092百万円
売上高

4,800百万円

経常利益
1,556百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011882024

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