株式会社イズム

【茅場町】インフラエンジニア（サブリーダー）◆リモート可／フレックス

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～大手からの1次請け案件中心／有給取得率79.5％／中途社員定着率87％／年休125日／残業20h以下～

■採用背景：
インフラチームの拡大・強化のため増員募集となります。
体制としては当社リーダー（常駐）が運用・設計構築の両チームを見る形であり、当社リーダーを支援するサブリーダー枠のポジションとなります。
※運用オペレーターは別途おりますので、システムエンジニアとしての募集となります。

■プロジェクト概要
主に金融系のエンドユーザー向けにASPサービスを提供するお客様の元で、サービスのインフラ保守管理業務および、システムの設計構築の一角を担うチーム／メンバーを管理いただきます。

■業務内容
当社が担当するインフラ運用管理／システム設計構築に関わるメンバーの管理および顧客との調整を実施いただきます。

【インフラ運用】
・開発など他部署からの依頼による、設定変更(仮想化基盤／ＯＳ／ミドルウェア：ジョブ管理／監視／データ配信／セキュリティ対策 など)
・OS／ソフトの定期アップデート対応
・個別案件に伴うインフラの構築支援または設定(要件定義からリリースまで)
・システム障害の調査／対応
・顧客および他チームとの調整（作業日程などの調整）

【システム設計構築】
・顧客がエンドユーザーへ提供するASPサービスを構成する、サーバ類やミドルウェアの設計／構築（要件定義からリリースまで全行程）
・構築したシステムを運用チームへ引継ぐ
・運用されている既存システムの更改
・上記を案件として実現するための調査／計画／立案／案件の推進

■組織構成
インフラ業務の様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。
・7名体制　(弊社メンバー2名、他社メンバー5名)
・平均年齢35歳
・男女比＝7:0

■魅力
【この仕事で得られるもの】
・インフラの要件定義／設計／構築／リリースまでの一連の案件
・オンプレの物理／仮想サーバ／専用機器、および外部サービスまで、幅広い環境に跨るサービスの構築／運用に関われる。
・新規システムおよびサービスの立ち上げに関われる。

【働きやすさ】
・出勤主体ですが、リモートも併用可能です。
・フレックス勤務により、仕事時間が柔軟に調整可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラの要件定義からリリースまで、自身での経験がある方。
・メンバーの管理もしくは後輩指導経験が3年以上あり
・顧客への報告・調整経験者

■歓迎条件：
・OS／仮想基盤／運用ミドルウェアに関する知識(ジョブ管理／監視／データ配信／セキュリティ対策 など)

＜勤務地詳細＞
茅場町
住所：東京都中央区日本橋茅場町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年間の勤務後より支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外教育制度（E-learning）
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■育児休業制度（取得実績有）
■時短勤務制度
■私服勤務OK（ビジネスカジュアル）
■役職手当
■資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※システム変更作業等により休日夜間対応が月数回（2－3回）有り。振休は可能。
年次有給休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、特別休暇（誕生日、長期勤続休暇）　他