株式会社エージェント

【BPO事業のプロジェクトマネジメント】ICT/DX推進など◆上場ソーシャルベンチャー◆フレックス

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【IT業界での法人営業経験歓迎／上場／社会課題解決に向けたソリューション事業を展開／フレックス／年休120日（土日祝）】

■概要：
DXコンサルティング事業部では、組織のデジタル変革を支援しており、現在、ICTおよびDX関連事業の拡大に伴い人材を募集しています。
特に、大手メーカーや商社との連携が進み、多くのプロジェクトが立ち上がる中で、これらのプロジェクトをリードし事業を加速できる人材の育成と採用が急務となっています。
法人、文教、自治体向けに提供する商材も増えており、今後の成長に合わせてBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業などの自社ビジネスを拡大できる方を求めています

今回ご入社いただく方には、大手メーカーや商社と連携したBPO事業のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
また、ICT/DX関連のソリューション導入プロジェクトの推進や新規案件の創出にも関わっていただく事を想定しています。ご経験やスキルに応じて、業務内容を調整します。

■詳細：
・大手メーカーや商社の施策に基づくBPO事業の企画提案
・人材登用における支援およびプロジェクトの管理・推進
・ICT/DX関連のソリューション導入に向けたプロジェクトの提案・実行
・パートナー企業との連携・調整
・プロジェクトの進捗管理と品質確保

■業務内容：
（1）BPO事業のプロジェクトマネジメント:
・大手メーカーや商社との協業におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の企画提案、業務プロセスの最適化支援
・プロジェクトに必要な人材の登用や、組織体制の整備
・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案
（2）ICT/DX関連ソリューション導入:
・クライアントのニーズに合わせたICT/DX関連のソリューションを提案し、導入支援を行う
・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整
・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案
（3）新規案件創出:
・新たな事業機会の発見と、既存クライアントへの追加提案
・業界トレンドを踏まえた新規ビジネスモデルの検討・推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人営業／企画経験
・1年以上のIT業界での法人営業

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー
・フィールドセールス
・IT関連商材の取り扱い経験（ハードウェア/ソフトウェア）
・入札関連業務
・Google Cloud Platform 関連資格
・Excel/スプレッドシート中級（オートフィルタを使用しデータ抽出 ・表グラフ作成/挿入・関数(AVERAGE,SUM,IF）・ピポットテーブルを使用しデータ管理等）
・PowerPoint

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※原則出社となります。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
1～6か月。
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費支給（3万円/月まで）
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■資格取得支援


＜その他補足＞
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31~1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）