掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

SCSKサービスウェア株式会社

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【西新宿】IT専門職(セキュリティ領域/エンジニア、テクニカルサポート、セキュリティ運用設計調整)

正社員
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仕事内容

【西新宿】IT専門職(セキュリティ領域/エンジニア、テクニカルサポート、セキュリティ運用設計調整)

~「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業~
◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5%/リモート可能~

■職務内容:
コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、今までのご経験に応じてセキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト、セキュリティコンサルタントなどの業務をお任せします。

■業務詳細:
BPOビジネスにおける、大手の情報システム部門の上流・中流工程の業務運用、改善、提案を行います。顧客の中長期的なビジネス課題を、IT運用、業務構築、効率化(DX)等の視点で考えていきます。
専門職人材として、マネジメントの側面ではなく、専門的な知識と実務スキルを活かした活動を期待する役割です。
※今までの経験やスキルに応じて、担当業務を検討、アサインいたします。

■具体的には:
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務運営
・顧客とのコミュニケーション・折衝・定期報告
・情報システム部門の課題形成、業務プロセス分析、改善提案(規模や案件拡大含む)
・稼働メンバーのスキル、技術面のサポート、育成
・トラブル対応/各種課題解決など
※専門職のポジションであり、マネジメント<技術支援となります。

■配属部門情報:
・60名在籍(正社員:17名、契約社員:43名)※2024年12月1日時点
・顧客企業のIT領域における「利用者視点での最適なサポート」と「IT運用業務の最適化」を支援するPrimeDesk事業の推進。企業のIT利用者に対し、各種システム・ IT機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT関連のサービスを提供。

変更の範囲:当社における各種業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
〇領域(以下何れか)
・サービスデスク対応、改善、効率化
・セキュリティ関連機器運用支援
・サーバ運用、構築
・ネットワーク管理、構築
〇職務(以下何れか)
・自社内やクライアント業務における、IT専門分野の複数業務のPMやPL、責任者の経験
・業務改善の一部を担当し遂行した経験
○資格(以下何れか)
応用情報技術者 、安全確保支援士 、ITサービスマネージャ、LinuC(LPIC)_L2 、CompTIA_INFRA 、CompTIA_CORE 、CCNA 、CCNP

<必要資格>
歓迎条件:CompTIA認定資格Server+、CompTIA認定資格Security+、CompTIA認定資格Linux+、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、応用情報技術者、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士、Linux技術者認定試験 LinuCレベル2

勤務地

<勤務地詳細>
新宿センター
住所:東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国拠点

<勤務地補足>
勤務先は顧客先常駐、又は拠点内となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属プロジェクトにより異なる。■平均残業時間:15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与の変動なし

給与

<予定年収>
540万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~430,000円

<月給>
325,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業手当15時間分/月を含む
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規則に則り支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(401K)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
・評価制度(昇給・昇格 いずれも年1回実施)
・キャリア面談制度(年1回実施)
・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
・各種相談窓口

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※一部、土日勤務のプロジェクトがあります。
有給休暇(4月1日に付与、当年度分に限り翌年度に繰り越し可、入社月に応じて付与)慶弔休暇、 特別休暇全16種、 産休、 育児休暇

会社概要

事業概要

■概要:SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。具体的には受注/申し込み、物流、テクニカルサポートなどの業務を企業に成り代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、企業はコストダウンを実現させ、さらに競争力を左右するコア業務に注力できるメリットがあります。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F

設立
1983年3月
従業員数
5,496名
上場市場名
非上場
資本金
620百万円
売上高

34,068百万円

経常利益
2,825百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011882062

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