株式会社エージェント

【教育現場でのICT活用推進】未経験◎全ての子に質の高い教育を◆上場ソーシャルベンチャー◆フレックス

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【すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供／上場／社会課題解決に向けたソリューション事業を展開／フレックス／年休120日（土日祝）】

■募集背景：
2019年12月に文部科学省が発表した「GIGAスクール構想」により、教育現場でのICT活用が進んでいます。
当社の教育ICT事業部が目指す「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するには、自治体の新規開拓と既存案件の継続が重要です。これには、自治体との信頼関係を築き、教育現場の問題を洗い出し、具体的な解決策を提案することが求められます。こうした課題に対応し、子どもたちに個別最適化された教育を提供するため、今回教育ICT事業部の増員が必要となりました。

■具体的な業務内容：
・アカウント担当、複数プロジェクト計画・管理、クオリティ管理、ソリューション営業、成果物作成、提案書作成
・サービス開発補助、コンテンツ開発補助
・見積・発注書・請求書業務
・担当案件のメンバーマネジメント・パートナーマネジメント、労務管理
・事務局業務設計・管理
・ICT支援員の採用～教育・育成管理（支援員数1-20名）
　┗採用：媒体掲載・面接対応・稼働までのフォロー等/教育：研修動画や教育マニュアル有

■概要：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する当社。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・資料作成スキル（スライド、ドキュメント）
・データを集約しレポートできる　（スプレッドシート基本関数）
・PC基礎知識／OS基礎知識

■歓迎条件：
・教育現場での業務経験
・授業支援ツール、校務支援システムの知識
・MDM、フィルタリングツールの知識
・AIに関する知見がある（プログラミングスキルは不要）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
1～6か月。
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費支給（3万円/月まで）
住宅手当：※特定職責以上のみが対象
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■資格取得支援


＜その他補足＞
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31~1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）