掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

JFEスチール株式会社(JFEホールディングス)

営業/世界トップクラス鉄鋼メーカー/土日祝休/女性活躍推進中

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【多様性を尊重】女性活躍支援などダイバーシティ推進

【盤石の経営基盤】国内有数のグローバル鉄鋼メーカー

【待遇】フレックスタイム制/土日祝休/福利厚生充実

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仕事内容

【鉄鋼製造 最上流の法人営業】メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動

具体的な仕事内容
鉄鋼業のリーディングカンパニーとして、国内外で高い実績と知名度を誇るJFEスチール。
さらなる成長・拡大とともに、今後も末永く人々の暮らしを支え続けるために、新たなメンバーを募集します!

■POINT!
━━
◎全国・世界各地に拠点を展開!プライム上場グループ
◎売上3兆円超!国内の鉄鋼業界で売上高2位
※業界動向サーチ「鉄鋼業界 売上高ランキング(2022-2023年)」より
◎成果は給与に反映/充実の研修でキャリアアップ
◎土日祝休、在宅勤務やフレックスタイム制度の導入
◎育児支援制度、寮・社宅制度など手厚い福利厚生


■具体的な業務内容
━━
メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとして、新規開拓もお任せします。
※スキルや経験、ご希望をお伺いしたうえで業務を徐々にお任せしたいと考えています。

<商材>
自社製造の幅広い鉄鋼製品(薄板・厚板・鉄鋼・鋼管など)

<顧客例>
自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギーなど多種多様な業界のメーカー・商社・特約店

<営業スタイル>
既存顧客(購買部門・技術部門)をベースに、新規開拓も実施

<プロジェクト例>
・異常早期検知システム「J-dscom」開発
└ビッグデータ解析技術により、製造設備のトラブルを未然に防止。

・メキシコでの溶融亜鉛めっき鋼板製造設備建設
└北米自動車市場のニーズに応える高級鋼板を製造。

・第7スラブ連続鋳造機建設
└生産能力・サイズ・品質が大幅に向上し、洋上風力発電分野の成長にも貢献。


■のちのちは管理職へ
━━
営業としてのご経験をつんでいただいたのち、営業のグループリーダー、営業部門の管理もお任せいただきたいと思っております!
チーム組織構成
■ 手厚いバックアップ体制あり
━━
女性にも安心して働ける環境をご用意しており、社員同士のサポートも手厚いです。女性社員が集まってイベントを企画するなど、女性がより働きやすくなるような取り組みも進んでおり、困ったことがあれば相談できる環境が整っています。

※女性の管理職も活躍中!

対象となる方

【大卒以上】◎法人営業経験のある方(※同業界での営業経験がある方は選考で優遇)


鉄鋼業に関する知識・技術は
入社後に取得可能なので、ご安心ください!


【必須条件】
■何らかの法人営業のご経験がある方(業種不問)

《特に活かせる経験》
■メーカー・商社での営業経験
■原料・素材・化学製品・自動車・装置・機械製品の営業経験

【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を!】
・安定した経営基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい
・たくさんの人の役に立てる仕事・社会貢献につながる仕事をしたい
・ライフステージの変化も気にすることなく働ける職場を探している

勤務地

【本社勤務/内幸町駅・霞ケ関駅直結/転勤は当面の間なし/U・Iターン歓迎】

■本社
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
JR山手線「新橋駅」より徒歩7分
都営三田線「内幸町駅」A6出口地下通路直結 徒歩1分
東京メトロ「霞ケ関駅」C4出口地下通路直結 徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル[最寄り駅]内幸町駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし

※標準労働時間=所定労働時間:7時間45分/休憩時間:45分
※標準的な勤務時間例=9:00~17:30
平均残業時間
月27.5時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中、待遇・条件に差異はありません)

給与

月給:28万2000円以上

※経験やスキルに応じて給与額を決定します
※残業代は別途全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業代(全額支給)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~1100万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(規定あり)
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■共済会
■保養所
■研修所
■スポーツ施設など
■独身寮(個室/冷暖房、バストイレ、食堂、駐車場完備)
■借上社宅制度(利用条件あり、上限金額は勤務地により異なる)
___

<POINT/充実の研修を用意!>
「入社時研修」だけではなく、継続して知識・スキルを習得できるよう、「JFEカレッジ(※)」などの研修プログラムを用意しています!
(※)鉄鋼技術やビジネススキル、マネジメントスキルなどを学習可能/講座数:約70講座
その他
【男女分け隔てなく活躍できる職場づくりを実践中!】
現在進行形で新たな制度を導入し続けています!

<一例>
■育児時短勤務あり (小学6年生終了まで)
■事業所内保育所(一部拠点)
■WLBS休暇(失効年休の積み立て制度)
■カフェテリア制度(育児サービス・介護サービス・レジャーや飲食店の割引など)
■オンライン社員交流会の開催(育児との両立の仕方などの情報交換会)
■キャリアデザインワークショップ(女性社員と上司が対象)
■フレックスタイム制の導入(コアタイムなし)

休日・休暇

年間休日

119

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
└冠婚葬祭・子の看護・家族の介護などで活用できます

※5日以上の連続休暇も可能

◆柔軟な働き方が可能◆

在宅勤務やフレックスタイム制を導入し、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。育児や介護など個人の事情やライフスタイルに合わせて働くなど、自由度の高い働き方が可能。短時間勤務制度もあるので、育児中の社員も無理なく働き続けることができます!
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社員インタビュー

Mさん
同僚

Mさん

当社では、産休・育休の取得が社員にとって当たり前のこととして認識されています。2015年と2020年に育休を取得したのですが、周囲の社員は「当然取得するもの」としてサポートしてくれました!

Yさん
同僚

Yさん

希望に合った働き方が可能ですので、育児と仕事の両立もしやすいです。在宅勤務やフレックスタイム制度により、突発的な子どもの発熱などにも柔軟に対応できます。

Oさん
同僚

Oさん

上京したいと思っていましたが、家賃も高そうでためらっていました。でも、当社には借上げ社宅制度や独身寮が完備!生活費を圧迫することなく、趣味や旅行などプライベートの充実も可能なので日々楽しんでいます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

実績と地位に甘んじることなく、変化を受け入れ進化を目指す!

業界2位の売上高を誇る国内トップクラスの鉄鋼メーカー。
国内外問わず、あらゆる産業を支え続けるJFEスチールは、今や“誰もが知る企業”として、知名度と存在感を高め続けています。(本求人をご覧のあなたも、TVCMなどで同社の名前を聞いたことがあるのでは?)

名実ともに“優良企業”としての地位を確立しながらも、現状に甘んじることなく、変化を受け入れ進化を目指し続けるのが同社のスタンス。

女性活躍推進の取り組みを含め、今後も拡大していく多様性社会にマッチした施策の企画・実施を続けながら、誰もが平等に活躍できる組織づくりを行っています。そんな同社でなら、不安なく腰を据えて長く働けることでしょう。

やりがい

やりがい

ユーザーの動向をいち早く掴む事ができるため、製造・生産管理・研究部門など幅広い関係者を巻き込みながら、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担います。
また、取引先は自動車・電機・エネルギーなど世界的にも巨大な市場。スケールの大きな営業活動をしながら、日本の最前線で活躍していることを日々感じることができます。良い結果が得られた時の達成感は、大きなものになるでしょう。

きびしさ

きびしさ

自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションです。目標達成に至らないこともあるかもしれませんが、だからダメというわけではなく、それもひとつの成果。結果を受けて改善策を考え、また挑戦してみる姿勢が重要です。
フットワークの軽さ、レスポンスの早さ、コミュニケーションなどを大切にできる方であれば、存分に活躍できるでしょう。

多様性を尊重した組織づくりに注力!誰もが自分らしくイキイキと働ける職場を目指し、環境整備を実施中!

国内2位の実績を誇る世界的鉄鋼メーカーで、安心・安定のキャリアを形成しませんか?【写真:製鉄所外観】

鉄は生活に不可欠な素材。その生産と共有を支えることは、社会貢献をしていることと同じと言えるでしょう。

会社概要

事業概要

鉄鉱石等を原料とし、最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカー。JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は2400万トン以上。この生産量は世界的に見ても上位に位置しており、あらゆる産業を支える日本を代表する企業として海を越え広く知られています。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3

設立
2003年 4月
代表者
代表取締役社長 広瀬 政之
従業員数
4万4469名(連結/2023年3月末)
資本金
2396億円
売上高

4兆3651億円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011883009

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