掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【横浜/リモート可】KFCのマーケティング担当(戦略立案・商品開発等)◆裁量◎働きやすい環境/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/リモート可】KFCのマーケティング担当(戦略立案・商品開発等)◆裁量◎働きやすい環境/転勤無

~KFCのキャンペーンの企画立案などのマーケティングプロモーションをお任せします/23年4月末に1,200店舗を達成/年休120日、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています~

■業務内容:
キャンペーン担当として、以下業務を一気通貫して、リードしていただきます。(リーダー候補の採用となります。)
(1)戦略立案
(2)メニュー開発
(3)広告物作成
(4)結果の分析
※メニュー開発は社内商品開発と協同、広告物は代理店との協同業務になります。
※データに基づいてキャンペーン等の戦略立案をするため、数字分析能力は重要となります。

■組織構成:
マーケティング部プロモーション課には12名の社員が在籍しており、平均年齢は35~36歳です。
※協調性のある風土で周囲に聞ける環境のため、安心してキャッチアップもできます。

■働く環境:
・月平均残業は10~20時間程・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です。
・在宅勤務(リモートワーク)も活用しており、週2回程の活用もしております。

■トップメッセージ:
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。

■当社の特徴:
◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。
◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかマーケティング実務経験がある方
・数字分析能力
※事業会社、広告代理店、その他準ずるご経験がある方歓迎

■歓迎条件:
・スケジュール管理進行能力
・ 食品やファーストフード業界のマーケティングに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業10~20h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:人事考課による
■賞与:年2回(6月、12月)※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育英手当(子一人につき15,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■健康支援制度(KENPOS)
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■確定給付型年金制度
■団体生命保険
■社員割引制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容: 【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】
KFCは2020年に日本上陸50周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。

■2020年に創業50周年を迎えました。
持続的なブランド成長を図るべく、KFCブランドの創業者:カーネル・サンダースから受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念のもと、「新たな価値の創造」を目指しています。「食」の一つひとつにこだわり、新しい「食」の楽しみ方を創造し店舗/商品/サービスの更なる向上に取り組んでいます。

所在地

〒220-8586
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F

設立
1970年7月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
売上高

110,685百万円

経常利益
5,862百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011884902

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