掲載予定期間：2025/1/13（月）～2025/4/6（日）更新日：2025/2/26（水）

ソフトバンク株式会社

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電波企画（次世代無線通信技術の国際標準化・制度化）【E】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

電波企画（次世代無線通信技術の国際標準化・制度化）【E】

次世代無線通信技術の国際標準化・制度化を推進

■採用部門概要
次世代無線通信技術（Beyond 5G／6G、 HAPS、衛星等）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化を行っている部門です。

■ミッション
・次世代無線通信技術（Beyond 5G／6G、 HAPS、衛星等）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化

■業務内容
・情報通信審議会等の国内会合、ITU-R、3GPP等の国際会合への参加、議論動向把握、提案作成、各ステークホルダーとの調整等、次世代無線通信技術の導入に向けた国内外の標準化（無線技術）全般対応

■業務詳細
・ITU-R会合（WP 5D、WP 4C）、3GPP会合（TSG-RAN）等への参加（海外出張含む）
・国内外の議論動向に応じた当社の周波数標準・制度化戦略立案、提案作成
・当社関連案件に関する、総務省、ベンダ、通信事業者、業界団体、外国規制当局等のステークホルダーとの協議
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■業務の魅力
最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得や国内外の様々なステークホルダーとの協議を通じて自身のキャリアアップを図ることができます。
また、成層圏プラットフォーム（HAPS）や衛星コンステレーション等当社独自の次世代無線通信技術の導入のため、戦略立案から技術検討・対外交渉のリード、最終的な標準化・制度化の完成までを一元的に進めることができ、非常にやりがいのある仕事です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・無線通信システムの導入に関連する国内制度化、または国際標準化・規格化（3GPP、ITU、IEEE等）業務の経験（経験年数不問）
・基本的な無線技術（周波数特性、干渉発生原理等）の知識

■歓迎条件
・英語力目安：（TOEIC(R)テスト（R）750点以上）
・対人能力（社内他部署との折衝、社外対応、人脈作り等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
595万円～1,369万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～635,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
292,000円～649,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
昇給：年1回（原則）
賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT 等

＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援等）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、永年勤続表彰、自己成長支援金（14,000円）、WorkStyle支援金（4,000円）等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要: ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
所在地: 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
設立: 1986年12月
従業員数: 18,889名
上場市場名: プライム市場
資本金: 214,394百万円
売上高: 6,048,002百万円
経常利益: 805,912百万円
平均年齢: 41.3歳
企業URL: https://www.softbank.jp/

ソフトバンク株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011891294

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オリックス不動産株式会社【東京】システム企画・DX・ガバナンス担当◆「不動産×DX」をリード／リモート・フレックス可

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～500,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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積水ハウス株式会社【東京】積水ハウスグループのAI事業導入を牽引するプロジェクトマネージャー

赤坂グリーンクロス住所：東京都港区赤坂2丁目4-5 赤坂グリーンクロス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。別途、通勤手当・家族手当（対象条件を満たす世帯主のみ)、時間外勤務手当（管理職の場合は管理職手当） ※管理職採用時：別途管理職手当75,000円賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）　前期実績9.23ヶ月／年昇給／年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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野村不動産株式会社【総合職(S)】物流事業部の企画・サービス開発・推進、ブランディング

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載 519万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～461,000円＜月給＞ 300,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＴＴファシリティーズ【田町／在宅勤務】1級設計事務所でのICT活用推進技術者　◇NTTグループ／IT知見不要

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））変更の範囲：会社の定める事業所 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回(6/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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双日テックイノベーション株式会社【双日グルー…【在宅可／フレックス】プロジェクトマネージャー(自社またはグループ企業向け)◆双日グループ／412

本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 850万円～1,011万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～475,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円＜月給＞ 464,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6カ月（業績／評価による） ■活躍事例：・928万円（30代中盤・プロジェクトマネージャ）・1146万円（40代前半・チーフITスペシャリスト）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エル・ティー・エスIT化企画・構想・システム導入◆管理会計・経営管理領域◆Mgr候補◇日系コンサル/東証プライム上場

本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 650万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～14,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収はシニアコンサルタント～マネージャーを想定した額です。場合によってはコンサルタント等級での採用（年収レンジ500－600万）になる可能性もございます。 ■昇給：年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オリックス不動産株式会社【浜松町】社内ITコンサル＊ホテル開業PJとBtoCビジネスのDXを推進中／IT投資拡大中／在宅可

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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前田道路株式会社【東京本社】社内DX推進のプロジェクトマネジメント◆管理職候補◆売上規模2000億超え／業界牽引企業

本社住所：東京都品川区大崎1-11-3 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Sansan株式会社【神宮前】社内SE◆システム企画・PM※日本を代表するSaaS提供／残業月20h／フレックス

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 644万円～1,127万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～652,000円固定残業手当/月：88,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～805,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デロイトトーマツグループ合同会社【若手・女性活躍】社内SE（アプリ）◆SIer出身歓迎／フレックス制・一部在宅勤務可／家庭との両立◎

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞ 238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ…[257]【オープンポジション】IIJクラウドサービスのエンジニア/マネジメント級◆企画開発・運用等

本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ダイスネクスト【リモート勤務可能】Webシステム開発エンジニア ※BIM事業推進／大和ハウス工業グループの安定基盤

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿勤務地最寄駅：総武線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～335,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円＜月給＞ 235,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて決定いたします。 ※固定手当は等級号棒制による等級手当 ※賞与:3.75ヶ月(2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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