株式会社めぶきカード

【茨城】総務（経理やIT関連の社内業務支援）◆年休120日／実働7.5H／残業20H程

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《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎／金融業界出身の方も歓迎／会社全体をバックオフィスから支える／年休120日／残業20H程》

■採用背景：
現在、社内の新システム導入や業務改善に向けて、DX推進を加速しています。
ITに積極投資をさせて、一層の業務効率化をすることで、さらなる働きやすい職場づくりを目指していきます。
今回は増員として、DX推進や業務改善を一緒に手掛けてくれる方を募集しています。

■職務概要：
業務効率推進・企画など、会社運営企画部門の担当者となります。
常陽銀行の関連会社や、MUN、JCB等のシステム関連部署との協議をするなど上流にも挑戦できます。

■職務詳細：
総務部員として、以下担当いただきます。
○経理・会議資料作成等の事務から、各種運営計画の策定～実行といった会社の中核を担う業務
○DX化による会社全体の業務効率化
○ペーパーレス推進
○社内のPCIDSSのカード番号管理体制構築 等

■本ポジションの魅力：
・総務系業務の他、金融システム分野のDX化による業務効率推進に上流から携わることができます。
・IT有識者である役員との直属のポジションで、今後の当社運営の要となる業務を担当するため、キャリアアップが可能です。

■組織構成：
9名が所属しています。部長1名、次長1名、部長代理2名、一般社員3名、パート2名です。
20代～50代と幅広い年代が所属しています。

■入社後の教育：
個々の経験に応じてクレジットカード全般について、社内でのOJT研修を行います。
IT部門は有識者である役員および総務部員が管理しており、業界独自の制約等を指導、教育していきます。
銀行関連部署との協議の機会も多いため、基本的な銀行業界知識も必要となりますが、都度フォローやOJT機会を作ります。

■働き方：
平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。

■キャリアパス：
当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職）などキャリアアップが可能です。
異動も無く、長期的に就業可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・総務のご経験をお持ちで、システムやIT周りにも携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・金融系業務経験者
・ipa（独立情報処理推進機構）情報処理技術者資格保有
・社交性の高い方、当地で長く働き、キャリアアップを目指す方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市南町3-4-12 常陽海上ビルディング4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月末日は17時15分。月平均残業時間は10～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(交通機関、自動車通勤片道2km以上）
住宅手当：住宅手当あり、8割会社負担。
寮社宅：単身赴任時の借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年目以上

＜定年＞
60歳
65才までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、取扱カードブランド(MUN)の新人研修

＜その他補足＞
契約保養施設（常陽銀行保養所利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、土曜日、年1回の1週間連続休暇制度
有給休暇：初年度4～９月採用14日、10～３月採用７日