株式会社デンソーエレクトロニクス

【愛知/安城】リレー製品の設計※未経験歓迎／デンソ―100％出資／離職率約1.8％

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■ミッション：
・100年に一度の自動車の変革期を迎え、ICE（内燃機関）からBEV、PHEV、HEVと電動車へシフトする中、当社自慢の高い品質を生かし、更なるレベルアップを実現
・OEMと協業、開発、生産準備、量産までを自社内で一貫したモノづくりを実現していく製品開発
・国内/海外生産拠点のリレー製品の品質向上、VA活動等の設計活動

■職務内容：
・自動車メーカ様の製品仕様に対し、自社製品での適用検討や新規製品開発をします。（車載用リレー）
・ご経験によりますが、新製品開発や先行開発に携わっていただくことを想定しております。
（1）新製品開発：チーム（3～5人程度）で担当/仕様検討からアフターフォローまで実施
（2）既存製品：仕様確認、試作評価、品質チェックがメイン
※１つの案件の開発期間は約2~3年

■やりがい：
当社のリレーは自動車の安全・快適・便利を実現する上でかかせない存在です。
高い品質にて、お客様の期待に応えつづける、そんな仕事をしてみませんか？
例）HEV車の起動/カーエアコン用/先進安全システム用　等

■入社後イメージ：
・入社1年目：基礎知識習得、先輩社員からOJTを受けながら、業務や会社生活のフォローを受けることができます。
・2年目：プロジェクトの一部分のテーマを持ち、サポートを受けながら業務をしてもらいます。
・3年目以降：プロジェクトのテーマにて、計画立案、実行、改善とPDCAを廻して業務をします。以降、後輩の指導をリーダー、管理職となってマネジメントを目指していただきます。

■組織構成：約50名程（20代、30代、40代、50代以上が各9～12名）の社員が在籍しています。

■当社について：
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資
・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。
・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
■必須要件：機械工学、電子・電気工学科卒業の方

■歓迎要件：
・機械設計や部品設計の実務経験（業界不問）
・CAD(NX)を用いた設計/製図経験

■こんな方のご応募をお待ちしております！：
・知識を自らの意思で吸収し、考え、行動できる方
・誠実に業務に取り組み、役割をコツコツと継続できる方
・状況変化に柔軟で、相手の立場に立って考え、コミュニケーションがとれる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市篠目町1-10
勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/JR三河安城駅より徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業（全社平均）22時間/部署により異なるため詳細は面接でご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ～ 17:30勤務

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（規定に準ずる）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり（新入社員、中堅、管理者、専門事務、技術基礎・専門、リーダー、推進者、語学、通信 他）
※その他、デンソー職能別研修（事務・技術）も受講可

＜その他補足＞
■社員持株会（デンソー株）、財形貯蓄、社員食堂（食事補助）
■家族手当補足：
第１扶養19,500円、第2・第３扶養 5,500円、第４扶養以下1人につき4,000円
■寮社宅補足：
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
（※参考例：配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例：配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、GW、夏季休暇（各9日目安）/育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇
・有給（入社月で付与日数の変動あり/半日取得可/年間取得平均92.9%＝17.4日）