掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社シンエイライフ

【岡崎/法人営業】第二新卒歓迎◆転勤無/タブレット1台貸与/定時帰社も可!/年間休日122日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡崎/法人営業】第二新卒歓迎◆転勤無/タブレット1台貸与/定時帰社も可!/年間休日122日

新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発など総合建設会社として年商100億円を目指しています!
JPゲートタワーズなどの東海を代表するランドマークからイケアやコストコなどの商業施設など私達の生活に関わる建築物に携わっています。

■業務内容
総合建設会社として急成長を遂げている当社で、取引のあるゼネコンを始め各社に対し塗装、防水工事の営業と巡回による管理をお任せします。未経験や第2新卒も歓迎いたします。
【具体的な業務】
◇お取引のある顧客への訪問(訪問頻度:月1回は最低限訪問)
◇新築、大型物件に関しては、建築部に引き継ぎます。
◇施工管理・職人さんとの打合せ(見積もりから施工管理までを一貫して担当する場合もございます)
◇現在社長、常務がメインで新規開拓営業をメインで行っておりますが、将来的には新規開拓も任せられる方に成長して頂きたいと考えています。

【働き方】PCを1台貸与。事務仕事をどこでもできる環境。
◎週に1.2回定時帰社も可能で、直行直帰など裁量の大きさも
◎繁忙期に土曜出勤した場合は、案件引渡し後にまとめて一週間程度の連休をとることが可能です。

《当社について》
「建物塗装工事」のプロとして右肩上がりに成長し、今では修繕工事/耐震工事/新築工事/不動産開発事業と幅を広げております。
3年後には売上100億円を目指しています。2020年10月に新社屋へ移転。本社にはジムやゴルフ練習施設も併設。屋上にはドッグランもある面白い会社です!
■新築・リニューアル・耐震補強・アスベスト除去・不動産開発と仕事領域を拡げ、3年後には「年商100億円」を目指し、日々成長を遂げています。
これを、「コンサルティング・コンストラクション」と名づけ、企業をあらゆる側面からコンサルし、そのまま土地・設計・施工・その後の管理まで
一気通貫する方向へと舵を切っています。
■東海を代表するランドマークや商業施設など、あらゆる施工に携わっています。
実績:久屋大通パーク/JRゲートタワー/ノリタケイオンモール、イーアス春日井等
■Youtube
デジタル戦略による広報活動も実施しており、Youtubeも積極的に投稿しております!会社の雰囲気がよく分かりますので、是非ご覧ください!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】・普通運転免許・成長意欲があり、貪欲に仕事に向き合う気持ちを御持ちの方
【歓迎】営業経験を御持ちの方/建築業界経験有

勤務地

<勤務地詳細>
三河支店
住所:愛知県岡崎市明大寺町字川端20 大竹ビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間58分
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業30時間程度直行直帰可1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2031時間40分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
378万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円
固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、資格を考慮します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 過去実績:4か月分(2ヶ月分を2回支給)
(例1)520万円 入社6年目 メンバー(月給35万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給/マイカー通勤可(駐車場あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) 

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■知識向上のための社内研修あり
■資格取得支援制度
 建築施工管理技士(1級、2級)
 ※講習・試験費用等は会社が全額負担致します。
■各種技能講習 受講支援制度

<その他補足>
■社員旅行
■新社屋完備(ゴルフ練習スペース・トレーニング施設・ドッグラン有) ※無料
■新年会、忘年会
■一人一台surface支給
※現場事務所での報告業務や、会議や研修へのZOOM参加など効率的な働き方ができます。
■社有車、携帯電話貸与
■ガソリンカード、ETCカード貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期5日、年末年始8日
休暇:年末年始、お盆、GW
※振替休日と休暇を利用し長期連休(11連休)の取得可能

会社概要

事業概要

■企業概要:
創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。
現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。

所在地

〒484-0077
愛知県犬山市大字上野字米野1152-2

設立
1985年8月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,639百万円

経常利益
285百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011892716

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