株式会社ディスラプターズ【東証スタンダード市場上場】

【青山一丁目】プロダクトマネージャー◆求人や不動産情報のポータルサイトの運営／東証上場グループ企業

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■当社について：
当社は国内の主要転職サイトに掲載されている求人をまとめた日本最大規模の集客を誇る転職ポータルサイト『CAREER INDEX』をはじめ、業界最大規模の不動産賃貸物件の掲載を行う『DOOR賃貸』など、年間数十万人が利用する自社サービスを運営する上場ITベンチャー企業です。

■業務内容：
・プロダクトマネージャーとしての当社運営のポータルサイト、いずれかのサービスに関する課題抽出及び事業グロースを担っていただきます。
・アジャイル開発で、事業責任者と相談しながらissueの優先度をつけて開発を進めていく形です。
・CV獲得型のポータルサイト事業になります。CVR向上に向けたサービス改善がメイン業務で、体験強化のためのバックエンド処理の改良まで幅広く立案できる環境です。
・これまでの数百万人の累計ユーザーや求人／不動産情報のアセットを活かして新機能や周辺新規事業の立ち上げもしており、セールスとマーケティングを巻き込んで企画できる裁量権の大きい職種です。

■組織体制：
事業部制となっており、事業責任者のもとマーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っており、その中心を担っていただきます。
現在は事業責任者がPdMを兼務しており、各メディアごとにディレクターが配属されている体制となっております。
20代中盤～30代前半のメンバーがほとんどで、今後PdMチームを組成していくことも想定しているため、早期にPdM部署の責任者ポジションへステップアップも視野に入れることが可能です。

■PdM目線で活用できる事業アセット
・独自の業界内ポジション
・ユーザー情報と求人／不動産物件情報の蓄積によるデータアセット
・開発内製化によるリソース裁量権
★アセットを活かした事業展開を複数計画しているため、選考でぜひ詳細を伝えさせてください

■自社サービスについて：
CAREER INDEX：正社員向けの転職情報サイト／Lacotto：アルバイト・派遣情報サイト／Fashion HR：ファッション業界に特化した転職情報サイト／DOOR賃貸：不動産賃貸情報サイト／JUST IT OFFICE：フレキシブルオフィス情報サイト等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業成長・顧客課題解決に対する積極性
・プロダクトマネジャー、もしくは近しい立場でプロダクト開発を行ってきた経験（2年以上）
・事業責任者、Bizdev職として類似の事業を成長させた経験

■上記の経験を満たした上であると尚歓迎の条件：
・開発実務経験
・Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験
・エンジニアとの協業経験
・UI・UXデザイン知識・スキル
・WEBマーケティング知識・スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄※最寄駅から2km超の場合バス代支給
家族手当：子供手当1万円／月　※対象者：未就学児がいる従業員
住宅手当：10,000円／月　※詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険・労働保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍・電子書籍購入補助
■セミナー・動画学習補助
■私服勤務OK

【評価制度】
MBO（Management by Objectives）／業績評価／360度評価

＜その他補足＞
■子供手当：1万円／月※未就学児が2人いる家庭には2万円／月を支給
■住宅手当：1万円／月
※但し、勤務地から2km圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃（管理費・共益費込み）が10万円未満は2万円、10万円以上は3万円の支給を優先とする。
※住宅手当が2万円または3万円の支給対象者は通勤手当は支給されません
■誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝い
※プレゼントの費用は会社が補助しています。
■キャリアチェンジ制度
■感謝投票、感謝休暇
■シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（有給休暇消費で取得）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて付与）、特別休暇、出産・育児休暇（取得率100％）等