ＦＣＬコンポーネント株式会社

【品川】人事（キャリア採用）※電子コンポーネントメーカー/リモート/フレックスタイム制/年休127日

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【キーデバイスメーカー・カーナビ向けタッチパネルでトップシェア産機向けリレーでグローバルNo.1のシェア／/年間休日127日／在宅勤務可（週1～2日）／フレックスタイム制（使用期間後活用可）】

■採用背景：
現在リーダーとして勤務しているメンバーがマネジャーに昇進したことに伴い、既存業務をメンバーに割り振りを行うための増員採用です。今回ご入社いただく方にはその業務の一部をお任せする予定です。
ご経験や経歴に応じて適切に引継を行いますのでご安心ください。

■こんな方に向けた求人です：
中小企業などで幅広く人事業務を担当されていた方で、今後は規模の大きな企業でマネジメントなどに挑戦をされていきたい方にピッタリな求人です！

■業務内容：
人事チームのコアメンバーとして、メンバーの教育やマネージャーのサポート（企画業務）をお任せします。ご経験によってお任せする業務は調整しますが、階層別研修の運用や人事担当メンバーフォローをお任せする予定です。
＜具体的には下記の業務をご担当いただきます＞
・キャリア採用の推進
・エンゲージメント向上施策
・オンボーディング設計
・人事制度運用
・BPOコントロール
※ご入社いただく方の専門性や希望を加味してアサインします。
マネージャーが適宜フォローしますので、未経験領域があってもご安心ください。

■ポジションの魅力：
企画・提案が歓迎される”やりたい”を実現できる環境です。
また、近い将来マネージャーを目指していただけるポジションです。

■当社について：
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用（新卒・中途不問）のご経験（5年以上）
∟中小企業などで幅広く人事業務を担当されていた方を歓迎いたします！

■歓迎条件：
・人事または総務領域においてアウトソーシングを活用した経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可（週1～2日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
試用期間満了後にフレックスタイム制の適用可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は採用を取消すことがあります。また、期間を延長する場合があります。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、その他4,500円／月
寮社宅：転勤時：あり（その他は必要に応じて検討）
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
OJT

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度　等
有給休暇最大20日（原則入社日に付与。ただし初年度は入社月により日数が変動）