掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社アンドパッド

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【在宅可】事業企画・推進(Sales Ops) ◆市場規模50兆円のマーケットに挑戦!シェアNo1◆

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仕事内容

【在宅可】事業企画・推進(Sales Ops) ◆市場規模50兆円のマーケットに挑戦!シェアNo1◆

■□世界的ベンチャーキャピタルからも評価/総額209憶円の資金調達/CMでも話題の建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■

■募集背景:
私たちはテクノロジーを通じて建設業界で働く全ての人々の未来を幸せにするために、顧客の経営課題から現場課題までを「ワンプラットフォーム」にて解決へと導く活動を推進しています。事業を更にグロースさせるべく、事業企画・推進(Sales Ops)を募集しております。

■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
・事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。
・施策の推進状況のモニタリング
・当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援
・事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築
・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析
・ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透)
※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等)

■本ポジションの魅力:
(1)50兆円という大規模マーケットの変革を生み出す事業の当事者であるという実感を感じることができます。また更に成長させていくフェーズである事業や、これから生み出す事業など、様々な事業フェーズに携わる経験を得ることができます。
(2)様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。
(3)データ分析を元にした示唆出し、エグゼキューションを加速するオペレーション設計など、戦略を実行するための推進力として幅広い経験ができます。
(4)各事業責任者と共に事業計画・推進を進め、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。
(5)リモート、フレックス制で働きやすい環境が整っております。オンオフメリハリのつけた働き方が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の企画部門での企画立案・プロジェクトマネジメント経験(営業企画、マーケ、事業企画など)
・SaaS業界もしくはソフトウェア業界でのビジネス部門での経験(セールス、カスタマーサクセス、マーケティング等にてデータに基づいたPDCAを実践した方等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

<予定年収>
504万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,954円~385,507円
固定残業手当/月:92,797円~137,289円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,751円~522,796円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
・昇給年2回(評価に基づく)
・賞与年2回(評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期券購入実費相当額支給(上限月3万円)
住宅手当:会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■OJT研修

<その他補足>
・慶弔休暇
・夏季休暇(原則8月13日~8月15日)
・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(原則8月13日~8月15日)、年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇(入社当日に3日付与/半年後消滅)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F

設立
2012年9月
従業員数
646名
上場市場名
非上場
資本金
10,892百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011893956

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