掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

大和財託株式会社

名古屋/転勤無)建築営業(土地活用)※高い固定給/年収500万~/売込をしないスタイル/業種未経験可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

名古屋/転勤無)建築営業(土地活用)※高い固定給/年収500万~/売込をしないスタイル/業種未経験可

~業界未経験の入社多数!/誠実に顧客と向き合う風土/高い報酬/年休120日~

■こんな方におススメ!
・お客様(オーナー様)に寄り添った提案・営業がしたい方
・正当で透明性の高い評価制度のもとで働きたい方
・未経験からでも実績を残せる会社で働きたい方

■業務概要:
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能資産運用型土地活用営業職
当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします。

■具体的な仕事内容:
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)

■当社の特徴:
売込みをしない営業スタイル
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案するなど、アパートマンションを建てること前提での商談はいたしません。

■入社後について
まずは、先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。
OJT形式での研修となります。土地活用営業という業務の一連の流れや知識を習得いただきます。

■会社の姿勢
私たち大和財託は、「資産価値共創業」です。お客様の人生をどこまでも潤し、取引先を潤しながら、自社と社員も潤していく「潤環シナジー戦略」を掲げ、実践。
圧倒的顧客ファーストの精神で、「真にお客様の為になること以外はやらない」という方針をどの部門も徹底しています。

■会社の雰囲気/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要要件:
・経験
何らかの営業、顧客折衝のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
名古屋支社

<転勤>

※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業40~45h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
※本採用後の労働条件の変更は無し

給与

<予定年収>
500万円~721万円

<賃金形態>
月給制
■月給制末日〆翌月20日支払

<賃金内訳>
月額(基本給):204,600円~292,200円
その他固定手当/月:36,885円~57,590円
固定残業手当/月:70,515円~100,710円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,000円~450,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり

■年収補足:
予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収:600万 ~ 1100万
※予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:家賃手当:20,000円/月(規定有)
社会保険:社会保険完備
・加入保険:健康/厚生/雇用/労災/介護
退職金制度:企業型確定拠出年金あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・外部研修制度あり
・資格取得奨励金

<その他補足>
定例食事会(全額会社負担)
資格取得支援一時金制度
スポーツジム利用料\500/回(全国ゴールドジム)
社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど)
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
契約保養施設利用割引
人間ドック、脳ドック補助
家庭常備薬購入補助 
インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙
選択制企業型確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日、火/水/土/日のシフト制/年間休日120日
■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

所在地

〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F

設立
2013年7月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011894008

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