掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社Lab8

【大阪】Webサービス運用保守エンジニア◆フレックス/リモート可/年間休日125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】Webサービス運用保守エンジニア◆フレックス/リモート可/年間休日125日

■業務概要:
エックスサーバーグループのセキュリティ関連事業やメール配信関連事業におけるアプリケーションの運用保守や保守開発をご担当いただきます。

■業務内容:
・既存Webアプリケーションの運用保守
・障害対応、不具合修正
・セキュリティ対応(脆弱性対応)
・定期メンテナンス
・サービス改善

■担当事業:
・セキュリティ関連事業
・メール配信関連事業
・ほか法人向けSaaS開発

■働く環境:
・PCはWindowsです。
・コミュニケーションはSlackで行います。
・開発状況は担当関係なく見える化しています。

■入社後のイメージ:
まずは、既に稼働しているシステムの全体像を把握していただきます。
その後、バグ修正や軽微な機能改善を行いながら業務に慣れていただきます。システムの安定稼働を支えつつ、トラブルシューティングに取り組むことで、実務を通じてスキルを磨いていただけます。

■一日のスケジュール例:
9:00 出社 システム状況の確認
9:30 定型作業・定期メンテナンス
10:30 不具合調査・修正対応
12:00 ランチタイム
13:00 チームミーティング
14:00 サービス改善・機能改善の検討
15:30 セキュリティ対応(脆弱性確認・対策)
16:30 障害対応
18:00 終業前のシステム確認 退社

■所属組織について:
現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。
フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。
少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。

■やりがい:
プロダクトの運用保守は、システムの安定稼働やユーザー体験の向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。
ユーザーからのフィードバックや運用データをもとに、改善提案や新機能のアイデアを出すことも歓迎しており、エンジニアとしての知識や経験をダイレクトにプロダクトに反映できます。
また、トラブルを未然に防いだり、うまく解決したりすることで達成感を味わえますし、みんな出社していることもあって、周りに相談しやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発経験(言語の種類は問いません)

■歓迎条件:
・Linuxでのサーバー構築経験
・クラウド(AWS、GCP、Azureなど)を利用した開発経験
・自然言語処理を用いた開発経験
・CI/CDの環境構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 32F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:各事業所所在地及び会社の定める場所

<勤務地補足>
■週1日リモート勤務可※上長承認の基に実施可能

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:81,250円~175,000円
固定残業手当/月:37,467円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,717円~412,467円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与が含まれています。
※残業が20時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給
■昇給:あり※随時、人事評価により決定
■賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社状況に応じて支給(月3万円まで)
社会保険:短時間勤務希望の場合はご相談ください。
育休からの復職後、1日6時間で勤務している社員もいます。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・書籍購入制度

<その他補足>
・業務用パソコンの支給※支給要件を満たす機器は会社で用意
・当社サービスの無償利用制度
・私服勤務可
・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり
・フリーWi-fi
・フリードリンク
・フリーフード
■選べる働き方
(1)完全週休2日制(土日休み)
(2)選択的週休3日制(土日+平日1日)
週4日勤務で、週の労働時間が40時間を超える場合、上長の承認のもと、平日1日の追加休日を取得可能
(3)完全週休3日制(土日+平日1日)
週4日勤務で、就業しない日数分の給与は控除

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:夏季4日(7月~9月の間)、年末年始約4日(カレンダーによる、12/31~1/3で取得)、秋休み1日(10月~11月の間)、看護、介護、生理、産前・産後、育児※短時間正社員での復職も可、弔事

会社概要

事業概要

株式会社Lab8は、国内シェアNo.1のレンタルサーバーサービスを運営する【エックスサーバー株式会社】のグループ会社です。
自分たちの手でプロダクトや事業、チームを育てていくスタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。

2023年2月に設立され、エックスサーバーグループの新規プロダクト開発事業を担っています。
直近では、グループ会社製品の「WordPress」のセキュリティ対策プラグインやWAFサービスの開発を担当しました。
セキュリティ関連の製品を中心に、ほかにも様々なジャンルのプロダクトの開発に取り組んでいく予定です。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 32F

設立
2023年2月
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011894090

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