株式会社エーエスエル

【提案営業/リーダー候補】新領域への挑戦を支えてくれる方募集◆残業20H以下◆8期連続120％売上増

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～福利厚生充実／テレアポ業務なし／有給が初年度から15日付与／みなし残業・ノルマなし／エンジニアとのランチMTGでは、昼食代を会社から支給いたします（週数回程度）～

■仕事内容：
SES企業として事業拡大をおこなってきた当社ですが、今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます。事業会社やSIerに対してのヒアリング、新規プロジェクト開拓をお願いいたします。※テレアポや飛び込み営業なし

●クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)
└クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング
└提案書の作成
└ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案

●エンジニア対応（40-50名程度を担当）
└案件にマッチするエンジニアの選定／エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー

※営業マーケティングツールも必要に応じて活用可能です
※売上ノルマは無く、エンジニアの稼働率等が評価の数字となります

■営業範囲：
東京23区がメインとなります。場合によっては、西東京方面や神奈川県にも訪問するケースあり。宿泊が伴う出張は発生しません。

■組織構成：
現在営業は9名、営業事務は2名在籍しております。
年齢幅は20代～60代と広く、30代が多い組織でコミュニケーションも活発です。

■社員専用のレストランバー：
赤坂にある社員専用レストラン&バーはお客様との懇親の場としても利用可能。専任シェフがつくる美味しい料理をお客様に楽しんでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】SI企業での営業のご経験(1年半以上)
【歓迎】当社のやり方を押しつけるようなことはありませんので、現在お持ちのスキルを活かしてお仕事して下さる方を歓迎します。
【主要取引先(一部)】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社ビースタイルなど
■当社はエンジニア出身の社長の元、働きやすい環境の整備に力を入れており、定着率は92%。リファラル採用を中心に、9年間で約420名の社員増を実現しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【2025年2月からJR浜松町駅ビルの新オフィスで勤務◎】
◆新オフィス最寄り駅
JRおよび東京モノレール浜松町駅、都営地下鉄大門駅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均20時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給を2日間使用可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月
住宅手当：月2万円～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金に加算する形で運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemy受講無料　※AWSやビジネス研修も受講可
■資格取得支援　※奨励金最大15万円。合格時の受験料も会社負担
■技術書購入支援　※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担

＜その他補足＞
■役職手当
■リモートワーク手当
■資格取得奨励金
■長期勤続手当
■出産祝い金（10万円）
■引越手当※条件あり
■確定拠出年金制度
■団体保険
■企業年金
■社員懇親会（年2回）※会社負担
■社内イベント（忘年会、社員旅行等）※会社負担
■同好会制度
■TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■リゾートホテル会員権
■社員専用レストラン＆バー「Assembler」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、年末年始休暇（6日）、有給休暇（※入社したその月から一部付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日／年）、産休／育休（取得＆復職実績あり）
※5日以上の長期休暇も取得しやすい環境です。