株式会社Ｒｏｄｉｎａ

【東京】採用マネージャー◆裁量権有◎採用拠点の新設置に伴う募集◆復職支援事業／過去6年で売上高35倍

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◎メンタルヘルス不調で休職中の方や障害のある方の社会復帰を支援するプロフェッショナル集団です。2017年設立以来、全国各地にリワークセンターを順次開設しております◎
■採用背景
当社では、採用活動を強化するために新たに東京オフィスに採用拠点を設置することとなりました。
全国に「リワークセンター」の開設を加速しているため、サービス管理者の採用が急務となっています。
そのため、採用のコアメンバーとして中途採用をメインでご担当いただける方を募集します。

現在、採用業務を担っているスタッフの多くが未経験者であるため、入社される方には採用フローの構築・改善提案を担当していただきたいと考えています。
人事採用の豊富な経験を持ち、高いスキルをお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。

■具体的な業務内容：
◎採用企画業務…採用計画の立案・各求人毎の求人発注部門との調整・採用費に関する予実管理
◎面接実務…書類選考～1次面接の対応、2次面接の調整・アサイン、内定提示とクロージング、入社までのフォロー
◎業務改善…現状の課題点の洗い出し、改善施策の検討・立案等
※ご経験やご希望に応じて新卒採用やその他の人事業務（労務・教育・制度等）にも携わっていただくことを考えています。

■やりがい：
◎IPO準備中の為、他社では得難い貴重な経験を積むことができます。
◎裁量大きく、責任感をもって業務にチャレンジすることができます。

■組織構成：
採用グループ所属人数：管理職1名、スタッフ2名

■当社について：
復職・再就職を目指す方々へ生活面の基盤から整え、段階的に復職・再就職、福祉が実現できるよう、福祉サービスの自立訓練（生活訓練）にてサービス提供をしています。就労の前段階に必要となる生活リズムの安定、栄養や服薬管理といった生活基盤をベースとし、質の高い生活支援を行うことを主たる目的としながら、メンタル不調者や休職者の職場復帰・再就職をサポートしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
◎事業会社での採用業務のご経験
◎紹介会社や人材業界などにおける上記に類似するご経験
※社長と一緒にミッションを遂行するポジションとなります（報連相）

■歓迎条件：
◎新卒採用経験
◎労務・教育・制度等の採用以外の人事経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄都営浅草線・「日本橋駅」より徒歩1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月5万円）
家族手当：扶養手当：月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月1万円）※保有資格数に限らず
■資格補助手当（該当資格を取得時に10万円支給等）
精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理士／臨床心理士／管理栄養士／看護師／保健師

＜その他補足＞
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する制度あり）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■副業OK
■地域手当（東京：月8000円／大阪、京都、兵庫、神奈川、埼玉、千葉、愛知：月7000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年末年始休暇（6日）
※基本は土日祝休みですが、月2回～3回程度、土曜・祝日または日曜の当番制での勤務があります。
※土曜・日曜・祝日に勤務した場合、月内の平日に振替休日を取得していただきます。