CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】人事部人材教育担当 ◇企画からお任せ／公認会計士資格スクールの運営／年休130日・土日祝休み

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【公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日130日以上／退職金制度あり】
■業務内容：
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営している当社において、人事部の人材教育担当として、以下の業務を中心にお任せします。

（1）教育プログラムの企画・設計・運用
組織全体の課題に対して、現場との密接なコミュニケーションを通じて教育プログラムを設計・実施。また、部門ごとに実務に直結する専門スキルや知識を高めるプログラムを共同で設計します。
（2）研修效果の測定と改善案の検討実行
フィードバックや参加者のアンケート結果等に基づき、研修の内容の改善を実施します。
（3）外部パートナーとの連携・最新の教育手法の導入
ベンダー管理や協力体制の構築を通じ、最新の教育手法やツールを導入します。
（4）経営陣とのコラボレーション
経営幹部と密に連携し、組織の未来を見据えた教育戦略を策定・推進。将来的な視点を持ちながら、課題解決に取り組む役割を担います。

■期待する役割とキャリアパス：
◎組織文化の推進役：教育を基盤に、組織の成長を支えるキーパーソンとして、リーダーシップを発揮してください。
◎自由度と裁量の大きさ：高い裁量権を持ちながら、あなたのアイデアで組織全体をより良い方向に導いてください。
◎将来のキャリアパス： 将来的には「教育責任者」として、組織全体の教育戦略を牽引する役割を期待しています。
「人の成長に寄り添い、可能性を引き出すことにやりがいを感じる」「現場感覚を大切にしながら、成果につながる取り組みをしたい」という方にとって、このポジションは理想的な挑戦の場です。

■募集背景：
当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援」をミッションとし、社員のビジョンやミッションを尊重しながら個人の成功と会社の成長を目指しています。社員数は3年間で3倍以上に増加し、新規事業も次々と立ち上げています。そのため、全社的な教育体制の強化が急務となっています。現在、ミッション・ビジョン・バリューの浸透、管理職や新入社員向け研修、新卒社員向け育成プログラムなどを実施中です。今後はこれらを改良し、部門ごとの課題解決に向けた教育プログラムを推進します。本ポジションでは、人材教育全般の責任者として組織の未来を支えていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用や教育領域での業務経験（1年以上）
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
┗講師としての登壇経験（1年以上）
┗法人向け提案営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・スライド資料の作成スキル（営業資料や研修資料等）
・研修の企画・運営経験
・大規模な組織や多様な関係者と協働した経験

＜勤務地詳細＞
新宿校
住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩2分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■自主研修費補助
■定期社内研修


＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚／出産お祝い金
・退職金制度
・ランチ会制度
・月次社員イベント
・ミッション／ビジョン／バリュー合宿
・自主研修費補助
・定期社内研修
・ウォーターサーバー／水の支給
・お菓子・軽食の支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※夏季休暇5日、年末年始休暇（12／28－1／5）