vivit株式会社
【在宅可】動画コンテンツ企画制作/国内最大級のアウトドアメディア「hinata」を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月間300万人以上が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心にEC・レンタル・検索サイトを展開/時差出勤◎】
■業務概要:
当社は、アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」を中心に、EC/レンタル/PB開発…など、toB/toCの両方に向けて多角的に事業を展開しています。
最近では動画事業にも力を入れており、『もっとそとが好きになる』をテーマに今話題のキャンプ・アウトドア情報を発信しています。
キャンプやアウトドアにオススメのグッズ紹介、ファッションコーディネート、レシピなど様々なシーンで役立つ情報を提供。アウトドアが好きな方だけでなく、これからアウトドアを始める方に向けても、ワクワクするような「明日出かけたくなる」コンテンツを作っています。
企画から撮影、編集、分析まで全て内製化しており、一気通貫して担当。
また、自社プロダクトとなるため反響をリアルタイムで確認できます。
好きなことを仕事にしながら、hinataのファンを増やしつつ、アウトドア業界を一緒に盛り上げていきましょう。
■具体的な業務内容:
「今アウトドアを楽しんでいる方/これから始める方」に向けた、ワクワクする動画コンテンツの企画~編集までお任せします。
・市場調査
・コンテンツ企画
・撮影
・編集
・分析
※撮影場所は社内やキャンプ場など、企画内容によって変わります。
※リリースして終わりではなく、アウトドア領域で反響のある動画を出し続けるために、分析し改善を重ねていきます。
■当社について:
私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとアウトドア領域での事業を行っています。コロナ禍で拡大したアウトドアブームをきっかけに、キャンプは性別・年齢問わず楽しむことができるアクティビティとして、その人気を確たるものとしてきました。現在も、一人当たりの年間キャンプ回数は増加傾向となっており、キャンプ場自体の稼働率も上昇しています。(日本オートキャンプ協会 調べ)
当社サービスにおけるユーザー数も、ファミリー層を中心に増加しており、直近3年間の平均成長率は130%と順調に成長しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・動画コンテンツの企画やディレクションのご経験をお持ちの方(ジャンル問わず)
※様々なジャンルとアウトドアを掛け合わせていきたいので、アウトドア経験は不問です。
■歓迎条件:
・動画撮影、編集のご経験をお持ちの方
・動画コンテンツの分析、改善のご経験をお持ちの方
・アウトドアが好きな方
・自分のアイデアを自発的に形にしていける方
勤務地
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
「目黒駅」より各線徒歩3分※月水金出社、火木はリモート可としている働き方です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり(8:00~11:00の間に出勤、休憩1時間含む9時間後に退勤)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※本採用と待遇に変更はありません
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~630,000円
固定残業手当/月:87,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
467,000円~780,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■書籍購入費用負担
<その他補足>
■キャンプ用品手当(20%オフ)、キャンプ手当
■産休、育休制度
■介護休業制度
■業績賞与
■隔月で、納会を実施(費用は会社負担)
■服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールで勤務可能
■勤務中イヤホンOK
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)
会社概要
- 事業概要
■アウトドア事業「hinata」:「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
■横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」:サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://vivit.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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