大阪市高速電気軌道株式会社【Osaka Metro】

【大阪市】化粧品関連店舗の店舗立上げ・運営（係長）◆大阪メトロ運営企業／土日祝休み

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【大阪市内を中心とする地下鉄と大阪南港地区で新交通システム・ニュートラムの運営を行う企業】

■業務内容：
新しいヘルス＆ビューティに関する複数店舗の立ち上げ・管理及びプロモーションの企画・実行を行っていただきます。
店舗では、お客様のスキンケアを内（サプリメント）外（基礎化粧品）の両面からサポートし、詳細な診断サービスを通じて、お客様それぞれに適切なパードナライズドカウンセリングを提供する新しい形の事業です。
店舗場所は梅田エリアをご担当いただきます。

■業務詳細：
◇複数店舗の立ち上げ・運営マネジメント・業績管理・プロモーションの企画／実行
・店舗立ち上げ：店舗開設のための準備、売り場作り、オペレーション規程の開設、スタッフの採用活動、本社との調整業務
・店舗運営：各店舗のマネジメント、売り場作り、ルーティン業務の管理、売上管理、在庫管理
・プロモーションの企画・実行：お客様へのプロモーション企画（事業認知向上施策、SNSでの施策、メルマガ配信、キャンペーン等）

◇その他
総合職として採用するため、採用後、上記以外の業務に従事することがある

■配属先：
生活支援サービス事業本部　事業推進部　事業推進課　ヘルスケアチーム　係長

■企業について：
公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。
2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。
都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、
マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています。

■詳細については当社HPをご覧ください：https://www.osakametro.co.jp/company/page/20220628_emetro.php

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品関連店舗の店長経験2年以上
・化粧品関連店舗のマネジメント経験（店長を含むスタッフマネジメント、売上管理、オペレーション）2年以上
・プロモーションやキャンペーンの企画・実行経験（SNSでの施策を含む）2年以上
《オフィススキル》
・メール／Teamsなどのコミュニケーションツールでの業務運用
・Word、Excel（四則演算、数式など）、PowerPointの活用
■歓迎条件：
・化粧品関連店舗の立ち上げ経験
・美容系サプリメントの販売、カウンセリング

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件を満たす35歳以下の社員
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■がん検診（本人、配偶者）
■育児休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、結婚・忌引・介護休暇等
■有給：入社時期に応じて入社時５～14日付与／以後毎年4月1日に10～20日を付与
■時間休暇（年40時間程度）、半日休暇取得可